INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
2497
ユナイテッド
グロース（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
2497 ユナイテッドは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるグロース（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は88.63億円、営業利益は-12.21億円、営業利益率は-13.78%、ROEは-8.16%、自己資本比率は85.5%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは-39.77億円、フリーキャッシュフローは-40.86億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立」（スコア-2）です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終赤字が挙げられています。 このページでは、ユナイテッドの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 早 川 与 規
- 本社所在地
- 東京都渋谷区渋谷一丁目２番５号
- 電話番号
- 03（6821）0000（代表）
- 上場年月
- 2007-01
- 資本金
- 29.23億円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 36人
- 臨時従業員数
- 1人
- 平均年齢
- 37.8歳
- 平均勤続年数
- 9.9年
- 平均年間給与
- 708.0万円
- EDINETコード
- E05562
- 公式サイト
- https://united.jp/
会社概要
３ 【事業の内容】 当社グループは、2026年３月31日現在、当社及び連結子会社11社で構成されております。 事業系統図は、以下のとおりであります。 当社グループは、「投資事業」「教育事業」「人材マッチング事業」「アドテク・コンテンツ事業」の４区分を報告セグメントにしております。 2026年３月31日現在
沿革
２ 【沿革】 当社は、日本におけるインターネットビジネスインキュベーター（インターネット事業分野において新規事業を企画・育成すること）という新業態に挑戦するため、1998年２月東京都渋谷区松涛において㈱ネットエイジとして設立いたしました。以降の変遷は以下のとおりであります。 2000年５月 東京都渋谷区神泉町に本店移転 2002年２月 東京都渋谷区円山町に本店移転 2004年３月 事業再編を行い純粋持株会社へ移行し、㈱ネットエイジグループに商号変更 ㈱ネットエイジの投資部門を吸収分割方式でナレッジキャピタル・パートナーズ㈱に会社分割 インターネット関連事業部門を新設分割方式で㈱ネットエイジに会社分割 ナレッジキャピタル・パートナーズ㈱を株式交換方式により100％子会社化（社名をネットエイジキャピタルパートナーズ㈱に変更） 2006年８月 東京証券取引所マザーズ（現東証グロース市場）に株式を上場 2007年１月 東京都目黒区上目黒に本店移転 2007年７月 東京都港区赤坂に本店移転、ngi group㈱に商号変更 ㈱ネットエイジをngi media㈱、ngi mobile㈱、ngi technologies㈱に新設分割 ㈱フラクタリストを持分法適用関連会社化 2007年12月 ㈱フラクタリストがngi mobile㈱を吸収合併 2008年３月 ngi capital㈱が㈱ネットエイジ、ngi technologies㈱、ngi media㈱を吸収合併 2008年５月 ngi capital㈱を吸収合併 2009年７月 東京都渋谷区渋谷に本店移転 2010年12月 ㈱フラクタリストを吸収合併 2011年６月 東京都港区南青山に本店移転 2011年９月 ngi growth capital㈱（現ベンチャーユナイテッド㈱）を子会社として設立 2012年３月 東京都港区北青山に本店移転 2012年６月 モーションビート㈱に商号変更 2012年12月 ㈱スパイアを吸収合併、ユナイテッド㈱に商号変更、東京都渋谷区渋谷に本店移転 ㈱インターナショナルスポーツマーケティングを子会社化 2013年６月 フォッグ㈱を子会社として設立 2015年４月 トレイス㈱を新設分割 2016年２月 キラメックス㈱を子会社化 2021年２月 アドテクノロジー事業及びゲーム事業を分社化し、ユナイテッドマーケティングテクノロジーズ㈱及びプラスユー㈱を子会社として設立 2021年６月 ㈱リベイスを子会社化 2022年７月 ㈱ココドルを子会社化 2022年８月 イノープ㈱を子会社化 2022年11月 カソーク㈱を子会社として設立 2023年６月 普通株式１株につき２株の割合で株式分割を実施 ユナイテッドマーケティングテクノロジーズ㈱がトレイス㈱及びプラスユー㈱を吸収合併 カソーク㈱が㈱ココドルを吸収合併 2023年７月 ONX㈱を子会社化 2024年７月 イノープ㈱とブッシン㈱が合併し、ユナイテッド・リクルートメント㈱に商号変更（存続会社：イノープ㈱） 2024年12月 ユナイテッド・リクルートメント㈱がONX㈱及びカソーク㈱を吸収合併 ㈱グローバルアシストホールディングス及び㈱ベストコを子会社化 2025年３月 ㈱ベストコが㈱グローバルアシストホールディングスを吸収合併 2025年４月 キラメックス㈱が㈱ブリューアスを吸収合併し、㈱ブリューアスに商号変更 2025年12月 ㈱ブリューアスのオンライン教育事業を事業譲渡 2026年４月 フォッグ㈱株式の一部譲渡及び第三者割当増資により同社を持分法適用関連会社化
従業員情報
(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（名） 投資事業 10 （1） 教育事業 250 （1,096） 人材マッチング事業 19 （11） アドテク・コンテンツ事業 151 （45） 全社（共通） 26 （0） 合計 456 （1,153） (注) １. 臨時従業員数（アルバイト、契約社員、人材会社からの派遣社員を含んでおります。）は、年間の平均雇用人員を（ ）外数で記載しております。 ２．全社（共通）は、管理部門の従業員であります。 ② 提出会社の状況 2026年３月31日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 平均年間給与の対前事業年度増減率（％） 36 （1） 37.8 9.9 7,079,682 2.1 セグメントの名称 従業員数（名） 投資事業 10 （1） 教育事業 - （-） 人材マッチング事業 - （0） アドテク・コンテンツ事業 - （-） 全社（共通） 26 （0） 合計 36 （1） (注) １．従業員数は当社から社外への出向者を除いた就業人員数であり、臨時従業員数（アルバイト、契約社員、人材会社からの派遣社員を含んでおります。）は、年間の平均雇用人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、臨時社員を除いたものであり、基準外賃金を含んでおります。 ３．全社（共通）は、管理部門の従業員であります。 ③ 労働組合の状況 提出日現在、当社に労働組合はありませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ア 提出会社 提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 イ 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(％) (注)１ 男性労働者の育児休業取得率(％) (注)２ 労働者の男女の賃金の差異（％） (注)２ 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 ㈱ベストコ 16.7 ― ― ― ― ― ― (注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．㈱ベストコは、常用労働者数が101人以上300人以下であり、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定により「男性労働者の育児休業取得率」「労働者の男女の賃金の差異」を公表項目として選択していないため、記載を省略しております。 ３．上記以外の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
事業セグメント
２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成において採用している会計処理の方法とおおむね同一であります。 また、報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。 セグメント間の内部売上高又は振替高は、第三者間取引価格に基づいております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | ㈱Hakuhodo DY ONE | 18,505,550株 | 49.40% |
| 2 | 早川 与規 | 1,174,108株 | 3.10% |
| 3 | 竹内 壮司 | 780,000株 | 2.00% |
| 4 | ㈱コーズベンチャーズ | 400,000株 | 1.00% |
| 5 | 藤澤 陽三 | 216,800株 | 0.50% |
| 6 | ＭＬＩ ＦＯＲ ＣＬＩＥＮＴ ＧＥＮＥＲＡＬ ＮＯＮ ＴＲＥＡＴＹ－ＰＢ（常任代理人 ＢＯＦＡ証券㈱） | 152,535株 | 0.40% |
| 7 | 佐々木 浩 | 150,000株 | 0.40% |
| 8 | 伊東 みち子 | 146,000株 | 0.30% |
| 9 | 川上 浩 | 104,800株 | 0.20% |
| 10 | 荒川 淳一 | 100,000株 | 0.20% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
ユナイテッドはどのような会社ですか？
2497 ユナイテッドは、グロース（内国株式）に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、ユナイテッドの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
ユナイテッドのROEは何％ですか？
ユナイテッドのROEは-8.16%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
ユナイテッドの自己資本比率は何％ですか？
ユナイテッドの自己資本比率は85.50%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
ユナイテッドの営業利益率は何％ですか？
ユナイテッドの営業利益率は-13.78%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるユナイテッドの評価は？
INST_FLOWによるユナイテッドの総合判定は「中立」、スコアは-2です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。