INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
2498
オリエンタルコンサルタンツホールディングス
スタンダード（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
2498 オリエンタルコンサルタンツホールディングスは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるスタンダード（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は953.65億円、営業利益は56.22億円、営業利益率は5.90%、ROEは14.46%、自己資本比率は36.4%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは-17.13億円、フリーキャッシュフローは-35.19億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア1）です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率まずまず、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 野 崎 秀 則
- 本社所在地
- 東京都渋谷区本町三丁目12番１号
- 電話番号
- 03(6311)6641
- 上場年月
- 2006-08
- 資本金
- 8.67億円
- 決算期
- 2025-09-30
- 従業員数
- 12人
- 臨時従業員数
- 683人
- 平均年齢
- 47.6歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 平均年間給与
- 706.8万円
- EDINETコード
- E05646
会社概要
ベトナムにおける民間建築市場での事業拡大
沿革
年月 事項 2006年５月 ㈱オリエンタルコンサルタンツ取締役会において、持株会社の設立を決議 2006年７月 ㈱オリエンタルコンサルタンツ定時株主総会において、株式移転により完全親会社である当社の設立を承認、決議 2006年８月 当社設立、ジャスダック証券取引所に上場 2006年９月 ㈱アサノ建工を子会社化 2006年10月 事業執行の効率化を図るため、㈱オリエス西日本を㈱オリエスセンターに吸収合併 2006年12月 ㈱水建設コンサルタントを㈱オリエンタルコンサルタンツに吸収合併 2007年１月 ㈱オリエンタルコンサルタンツの子会社の株式取得・完全子会社化 2007年３月 大成基礎設計㈱の株式を取得し、完全子会社化 2007年４月 吉井システムリサーチ㈱の株式を取得し、完全子会社化 2007年５月 ㈱総合環境テクノロジーを設立 2007年10月 ㈱国土情報技術研究所、㈱オリエス総合研究所及び㈱オリエス交通情報サービスを㈱オリエスセンターに吸収合併 2008年８月 ㈱オリエンタルコンサルタンツが、㈱パシフィックコンサルタンツインターナショナルより海外コンサルタント事業を譲受け 2008年10月 東京都渋谷区本町三丁目12番１号に移転 2009年１月 ㈱オリエスセンターを㈱ワールドに吸収合併し、合併後の名称を㈱エイテック（現連結子会社）に変更 2010年４月 ㈱総合環境テクノロジーを大成基礎設計㈱に吸収合併 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場 2011年10月 ㈱オリエスシェアードサービスを吉井システムリサーチ㈱に吸収合併し、合併後の名称を㈱リサーチアンドソリューション（現連結子会社）に変更 2011年12月 ㈱アサノ建工を大成基礎設計㈱に吸収合併し、合併後の名称を㈱アサノ大成基礎エンジニアリング（現連結子会社）に変更 2012年３月 パシフィックコンサルタンツグループ㈱との合弁で、㈱InterActを設立 2012年９月 カタール国ドーハに、Oriental Consultants Gulf LLC（現非連結子会社）を設立 2013年６月 インド国デリーに、Oriental Consultants India Private Limited（現連結子会社）を設立 2013年７月 東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場の合併に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場 2013年11月 ㈱ジェーエステック（現連結子会社）の株式を取得、完全子会社化 2014年３月 ミャンマー国ヤンゴンに、Oriental Consultants Japan co.,Ltd.（現連結子会社）を設立 2014年４月 車両に関するトータルサービスを提供するため㈱トータルフリートサービスを設立 2014年６月 グループの海外市場におけるリーディングカンパニーとして、㈱オリエンタルコンサルタンツグローバル（現連結子会社）を設立 2014年６月 インドネシア国ジャカルタに、PT.Oriental Consultants Indonesia（現連結子会社）を設立 2015年10月 ㈱白山瀬波（現非連結子会社）を設立 2015年11月 一般社団法人未知倶楽部（現非連結子会社）を設立 2017年４月 ㈱瀬戸酒造店（現非連結子会社）の株式を取得、完全子会社化 2017年９月 タイ王国に、Oriental Consultants Thailand（現連結子会社）を設立 2018年８月 ウガンダ共和国に、OCG East Africa Limited（現非連結子会社）を設立 2018年９月 三協建設㈱（現連結子会社）の株式を取得、完全子会社化 2018年12月 商号を㈱ＡＣＫグループから、㈱オリエンタルコンサルタンツホールディングスに変更 2019年８月 パナマ国に、OC Latin America, S.A.（現非連結子会社）を設立 2022年４月 2022年10月 2024年６月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行 ブラジル国に、ORIENTAL CONSULTANTS GLOBAL DO BRASIL LTDA（現非連結子会社）を設立 ㈱DATA統合研究所（現非連結子会社）を設立 2025年５月 Asano Taisei Kiso (Thailand) Co.,Ltd.（現非連結子会社）を設立 2025年６月 SMEC Consultoría Chile SpA（現連結子会社）の株式を取得、子会社化 2025年10月 普通株式１株につき２株の割合で株式分割を実施
従業員情報
（1）連結会社の状況 2025年９月30日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 当社 12 (－) インフラ・マネジメントサービス事業 3,025 (672) 環境マネジメント事業 375 (5) その他事業 223 (6) 合計 3,635 (683) （注） 従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は（ ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。 （2）提出会社の状況 2025年９月30日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 12 (－) 47.6 13.3 7,068 （注）１ 従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は（ ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３ 平均勤続年数において兼務者は、兼務先の勤続年数も含んで記載しております。 ４ 当社は純粋持株会社であるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 （3）労働組合の状況 ① 提出会社 該当事項はありません。 ② 連結子会社 ㈱オリエンタルコンサルタンツ、㈱オリエンタルコンサルタンツグローバル及び㈱アサノ大成基礎エンジニ アリングは、労働組合を結成しております。 2025年９月30日現在 項目 オリエンタルコンサルタンツ 労働組合 オリエンタルコンサルタンツ グローバル労働組合 アサノ大成基礎エンジニアリング 労働組合 結成年月日 1971年７月１日 2014年10月１日 1972年12月４日 組合員数 655人 87人 96人 上部団体名 － － 全国建設関連産業労働組合連合会 （注） 労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。なお、他の連結子会社には労働組合はありません。 （4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ② 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の 割合（％）（注）１． 男性労働者の 育児休業取得率 （％） （注）２． 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．（注）３． 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 ㈱オリエンタル コンサルタンツ 6.7 77.0 67.5 76.8 76.2 ㈱オリエンタルコンサル タンツグローバル 21.4 100.0 74.8 78.7 52.7 ㈱アサノ大成基礎 エンジニアリング － 33.0 74.5 80.4 65.2 （注）１ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ３ 労働者の男女の賃金の差異について、当社は、人事制度・賃金体系・評価に性別による差異はありませんが、過去の男性採用者の偏りにより男性の平均年齢が高く、女性管理職比率が低いこと等が男女間の賃金差異の主要因となっております。 近年の採用者に占める女性の割合の高まり、女性の定着・活躍に資するネットワークの構築、時短・在宅勤務等、働きやすい職場環境づくりに向けた施策の推進により、今後、女性管理職比率が上昇し、男女間の賃金格差も改善していくものと想定しておりますが、さらなる女性の活躍推進に積極的に取り組み、男女間の賃金格差の改善を促進してまいります。
事業セグメント
（注）セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | オリエンタルコンサルタンツ ホールディングス社員持株会 | 1,171,610株 | 19.20% |
| 2 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 | 335,100株 | 5.40% |
| 3 | 住友不動産株式会社 | 292,600株 | 4.80% |
| 4 | オリエンタル白石株式会社 | 250,000株 | 4.10% |
| 5 | 株式会社三井住友銀行 | 223,600株 | 3.60% |
| 6 | 平野利一 | 180,000株 | 2.90% |
| 7 | 日本生命保険相互会社 | 152,000株 | 2.40% |
| 8 | 第一生命保険株式会社 | 140,000株 | 2.20% |
| 9 | 大樹生命保険株式会社 | 140,000株 | 2.20% |
| 10 | 明治安田生命保険相互会社 | 140,000株 | 2.20% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
オリエンタルコンサルタンツホールディングスはどのような会社ですか？
2498 オリエンタルコンサルタンツホールディングスは、スタンダード（内国株式）に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
オリエンタルコンサルタンツホールディングスのROEは何％ですか？
オリエンタルコンサルタンツホールディングスのROEは14.46%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの自己資本比率は何％ですか？
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの自己資本比率は36.40%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの営業利益率は何％ですか？
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの営業利益率は5.90%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるオリエンタルコンサルタンツホールディングスの評価は？
INST_FLOWによるオリエンタルコンサルタンツホールディングスの総合判定は「中立+」、スコアは1です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。