INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
2805
ヱスビー食品
スタンダード(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
2805 ヱスビー食品は東証33業種では「食料品」、17業種では「食品」に分類されるスタンダード(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は1,290.22億円、営業利益は103.18億円、営業利益率は8.00%、ROEは9.64%、自己資本比率は60.2%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは93.31億円、フリーキャッシュフローは40.43億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア6)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ヱスビー食品の業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 池村 和也
- 本社所在地
- 東京都中央区日本橋兜町18番6号
- 電話番号
- (03)3668-0551(代表)
- 設立年月
- 1960-03
- 上場年月
- 1961-10
- 資本金
- 17.44億円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 1,538人
- 臨時従業員数
- 183人
- 平均年齢
- 41.4歳
- 平均勤続年数
- 13.8年
- 平均年間給与
- 697.3万円
- EDINETコード
- E00452
会社概要
食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。
沿革
当社は、初代社長山崎峯次郎(創業者)が1923年カレーの調合に成功し、自家営業に着手したときにその源を発し、わが国スパイス産業の草分けとして浅草に興しました日賀志屋をもってその母体といたします。 1930年 「ヒドリ印」カレーを発売する。 1935年11月 東京都板橋区に工場(のちの東京工場)を建設する。 1940年4月 株式会社日賀志屋に改組し、本店所在地を東京都板橋区志村清水町347番地とする。 1949年7月 本店を東京都中央区日本橋兜町三丁目32番地(現在の東京都中央区日本橋兜町18番6号)に移転 する。 1949年12月 商号をヱスビー食品株式会社に変更する。 1951年6月 東京店頭売買銘柄の承認を受け、株式を公開する。 1960年3月 ヱスビーガーリック工業株式会社を設立する。 1961年4月 ヱスビースパイス工業株式会社を設立する。(現・連結子会社) 1961年10月 東京証券取引所市場第二部に株式上場する。 1973年5月 上田工場を新築竣工する。 1973年10月 株式会社ヱスビーカレーの王様を設立する。(2014年2月清算結了) 1974年4月 有限会社大伸を設立する。(1993年6月株式会社に組織変更。現・連結子会社) 1977年11月 東松山工場を新築竣工する。 1979年4月 株式会社ヱスビー興産を設立する。(現・連結子会社) 1981年3月 東京工場の生産設備を東松山工場へ移転する。 1981年6月 ヱスビー資料開発センターを設置する。 1983年11月 開発部研究室を拡充し、中央研究所に改称する。 1984年5月 ヱスビー資料開発センター内にスパイス展示館ならびにヱスビーミーティングホールを設置し、 中央研究所とあわせ、ヱスビースパイスセンターと改称する。 1989年7月 株式会社ヱスビーサンキョーフーズを設立する。(現・連結子会社) 1990年3月 株式会社ヒガシヤデリカを設立する。(2025年2月清算結了) 1991年10月 ヱスビースパイスセンター内に、中央研究所棟を新築竣工する。 1992年4月 S&B INTERNATIONAL CORPORATIONを設立する。(現・連結子会社) 1992年12月 ヱスビースパイスセンター内に、事務所棟を新築竣工する。 1993年6月 宮城工場を新築竣工する。 1994年11月 ヱスビーガーリック工業株式会社とヒドリ食品株式会社が合併し、エスビーガーリック食品株式 会社に商号変更する。(現・連結子会社) 1995年12月 埼玉県入間郡三芳町に、首都圏物流センターを設置する。 2003年6月 執行役員制度を導入する。 2005年1月 茨城県結城郡石下町(現在の茨城県常総市)に、エスビーハーブセンターつくばを設置する。 2006年4月 埼玉県入間郡三芳町に、首都圏第2物流センターを設置する。 2007年4月 沖縄県豊見城市に、JAおきなわエスビーハーブセンターを設置する。 2008年7月 本社屋を新築竣工(建替え)する。 2008年9月 ヱスビースパイスセンターを板橋スパイスセンターに改称する。 2008年11月 東京都中央区に、八丁堀ハーブテラスを新築竣工(建替え)する。 2010年11月 首都圏物流センターを埼玉県川越市に移転し、首都圏第2物流センターを首都圏物流センターに 統合(2011年1月)する。 2017年12月 S&B FOODS SINGAPORE PTE.LTD.を設立する。(現・連結子会社) 2019年11月 静岡県焼津市に、株式会社ヱスビーサンキョーフーズの工場を新設・移転し、稼働する。 2020年5月 株式会社泰秀の全株式を取得する。 2022年3月 峯栄興業株式会社を子会社化する。(現・連結子会社) 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場へ移行する。 S&B SPICE CANADA INC.を設立する。 2023年10月 株式会社ヱスビー興産を存続会社、株式会社泰秀を消滅会社とする吸収合併をする。 2024年3月 株式会社ヒガシヤデリカが運営する調理済食品事業を譲渡する。 2025年2月 S&B Foods(Thailand)Co., Ltd.を設立する。
従業員情報
(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 国内事業 1,907 (293) 海外事業 59 (0) 全社(共通) 116 (13) 合計 2,082 (306) (注)従業員数は就業人員(嘱託契約の社員を含む)であり、臨時雇用者(パートタイマーおよび派遣社員)の人数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 1,538 (183) 41.4 13.8 6,972,819 3.1 セグメントの名称 従業員数(人) 国内事業 1,376 (170) 海外事業 46 (0) 全社(共通) 116 (13) 合計 1,538 (183) (注)1.従業員数は就業人員(嘱託契約の社員を含む)であり、臨時雇用者(パートタイマーおよび派遣社員)の人数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、正社員を対象に算出しており、賞与および基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 当社グループの労働組合のうち主なものはヱスビー食品従業員組合(2026年3月31日現在組合員数911人)であります。 なお、労働組合との間に特記すべき事項はありません。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)3 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 12.3 100.0 75.3 73.1 79.7 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき、当社人事制度における役割等級に基づく女性労働者の割合を算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。第3次中期経営計画では「子が1歳に達するまでに育児休業を取得した男性労働者の割合」における育児休業取得率も算出しております。 3.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。賃金は性別に関係なく同一の基準を適用しておりますが、役割別人数構成、勤続年数の差などにより男女間の賃金差異が生じております。(平均勤続年数(正社員・契約社員):男性14.9年、女性11.2年)
事業セグメント
2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成において採用している会計処理の方法と概ね同一であります。 報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。 セグメント間の内部収益および振替高は、第三者間取引価格に基づいております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 山崎兄弟会 | 2,400,000株 | 9.93% |
| 2 | 株式会社三菱UFJ銀行 | 1,084,000株 | 4.48% |
| 3 | 農林中央金庫 | 1,084,000株 | 4.48% |
| 4 | 株式会社きらぼし銀行 | 866,000株 | 3.58% |
| 5 | 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 791,000株 | 3.27% |
| 6 | セコム損害保険株式会社 | 704,000株 | 2.92% |
| 7 | 日本生命保険相互会社 | 651,000株 | 2.70% |
| 8 | 大日本印刷株式会社 | 600,000株 | 2.48% |
| 9 | 株式会社常陽銀行 | 440,000株 | 1.82% |
| 10 | 公益財団法人山崎香辛料振興財団 | 440,000株 | 1.82% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
ヱスビー食品はどのような会社ですか?
2805 ヱスビー食品は、スタンダード(内国株式)に上場、東証33業種では「食料品」に分類される企業です。このページでは、ヱスビー食品の業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
ヱスビー食品のROEは何%ですか?
ヱスビー食品のROEは9.64%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
ヱスビー食品の自己資本比率は何%ですか?
ヱスビー食品の自己資本比率は60.20%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
ヱスビー食品の営業利益率は何%ですか?
ヱスビー食品の営業利益率は8.00%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるヱスビー食品の評価は?
INST_FLOWによるヱスビー食品の総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。