4720 城南進学研究社の業績・財務・ROE｜企業カルテ

INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし

成長性 単年度

財務 データなし

安定性 データなし

割安性 データなし

株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし

フリーCFデータなし

現金比率データなし

自己資本比率データなし

営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち

総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし

営業利益 データなし

経常利益 データなし

純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます

実績会社予想

業績推移

年度	売上高	営業利益	経常利益	純利益	EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間	売上高	営業利益	経常利益	純利益	EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間	売上高	営業利益	経常利益	純利益	EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

4720 城南進学研究社は東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるスタンダード（内国株式）の上場企業です。規模区分は「-」です。直近の財務データでは、営業利益率は15.61%、ROEは97.04%、自己資本比率は27.2%です。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア1）です。判定理由として、自己資本比率まずまずが挙げられています。このページでは、城南進学研究社の業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者: 代表取締役社長ＣＥＯ千島克哉
本社所在地: 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地２
電話番号: ０４４(２４６)１９５１(代表)
上場年月: 2007-02
資本金: 6.56億円
決算期: 2026-03-31
従業員数: 289人
臨時従業員数: 1,118人
平均年齢: 39.6歳
平均勤続年数: 10.3年
平均年間給与: 442.7万円
EDINETコード: E05030

会社概要

保有の合理性を検証した結果、当事業年度において保有株式を売却しております。

沿革

２ 【沿革】

年月

概要

1961年４月

大学受験、高校補習のための総合予備校として城南予備校を川崎市に創業し、神奈川県内での校舎展開を開始

1982年９月

高校生及び高校卒業生を対象とした各種学校城南予備校の経営指導を目的として株式会社城南進学研究社を設立(資本金5,000千円)し、本店を東京都世田谷区駒沢３丁目26番17号に設置

1996年１月

神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地２に本店を移転

1999年４月

日本証券業協会に株式を店頭登録

2002年４月

城南予備校に個別指導教室を併設

2004年２月

個別指導教室「城南コベッツ」単独での展開を開始

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2007年２月

個別指導教室のフランチャイズ事業を開始

2008年３月

映像授業教室「河合塾マナビス」の展開を開始

2009年２月

０歳からの育脳教室「くぼたのうけん」の展開を開始

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(現 東京証券取引所スタンダード市場)に上場

2011年４月

東京都認証保育所「城南ルミナ保育園立川」を開園

2012年２月

株式会社イオマガジン(東京都港区)を子会社化

2013年７月

株式会社東京証券取引所と株式会社大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、株式会社東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)(現 東京証券取引所スタンダード市場)に上場

2013年10月

株式会社ジー・イー・エヌ(旧 有限会社ジー・イー・エヌ)(東京都目黒区)を連結子会社化

2014年３月

児童英語教室「Zoo-phonics Academy(ズー・フォニックス・アカデミー)」の展開を開始

2015年１月

AO・推薦入試対策専門塾「城南AO推薦塾」(現 城南推薦塾)の展開を開始

2015年11月

株式会社久ケ原スポーツクラブ(東京都大田区)を連結子会社化

2015年12月

株式会社リンゴ・エル・エル・シー(東京都新宿区)を連結子会社化

2016年９月

オンライン学習教材「デキタス」をリリース

2017年３月

株主優待制度導入

2017年５月

JBSナーサリー株式会社(現 株式会社城南ナーサリー)(神奈川県川崎市)を連結子会社化

2017年10月

株式会社進学会ホールディングス(北海道札幌市)と資本業務提携

2018年４月

りんご塾合同会社(現 株式会社りんご塾)(滋賀県彦根市)とフランチャイズ契約を締結

2018年４月

算数特化教室「りんご塾」の展開を開始

2018年８月

株式会社アイベック(東京都文京区)を連結子会社化

2018年９月

株式会社城南フェアリィー(旧 株式会社フェアリィー)(埼玉県越谷市)を連結子会社化

2019年１月

株式会社リトルランド(旧 株式会社主婦の友リトルランド)(神奈川県川崎市)を連結子会社化

2019年４月

学童保育「放課後ホームステイ E-CAMP」の展開を開始

2019年９月

Cheer plus株式会社(東京都世田谷区)を子会社化

2019年11月

株式会社ジー・イー・エヌを吸収合併

2020年４月

育脳×STEAM教育の複合型スクール「城南ブレインパーク」の展開を開始

2020年５月

Trester株式会社(現 株式会社城南KIDS)(神奈川県川崎市)を連結子会社化

2020年６月

スタディプラス株式会社(東京都千代田区)と業務提携

2020年12月

株式会社明日葉(東京都港区)と協定を締結

2021年１月

株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース(神奈川県川崎市)とスポンサー契約を締結

2021年４月

「城南予備校オンライン家庭教師」を開設

2021年５月

川崎市の「かわさきSDGsゴールドパートナー」認証取得

2021年６月

株式会社イオマガジンを連結子会社化

2021年９月

株式会社キャリア・マム(東京都多摩市)と業務提携

2022年１月

AO・推薦入試対策専門塾「城南AO推薦塾」を総合型・学校推薦型選抜対策専門塾「城南推薦塾」に名称変更

2022年４月

株式会社東京証券取引所における市場区分の見直しに伴い「スタンダード市場」へ移行

2022年10月

株式会社リトルランドを吸収合併

2022年10月

オレンジリボン運動支援企業に登録

2022年11月

株式会社学研ホールディングス(東京都品川区)と業務資本提携

2023年４月

株式会社明光ネットワークジャパン(東京都新宿区)と業務提携

2023年６月

株式会社りんご塾(滋賀県彦根市)と業務提携

2024年３月

Cheer plus株式会社(東京都世田谷区)を解散

年月

概要

2024年４月

「くぼたのうけん」をリブランディングし「Kubotaのうけん」、「アタマGYM」へ

育脳×STEAM教育の複合型スクールを「キッズブレインパーク」へリブランディング

2025年４月

株式会社城南フェアリィーを吸収合併

2025年４月

「Gakken高等学院」の運営を開始

2025年11月

株式会社幼児教育実践研究所 こぐま会（東京都渋谷区）と業務提携

(注) 2026年５月に有限会社吉祥の全株式を取得し、同社を連結子会社に加えております。

詳細は「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 (１)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

従業員情報

(2) 【従業員の状況】

① 連結会社の状況

2026年３月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

教育事業

378

(

1,276

)

スポーツ事業

16

(

112

)

合計

394

(

1,388

)

(注) 従業員数は就業員数（当社グループから当社グループ外への出向者を除く）であり、臨時雇用者数(講師、契約社員、アルバイト)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

② 提出会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

平均年間給与の対前

事業年度増減率(％)

289

(

1,118

)

39.6

10.3

4,426,641

△0.2

(注) １．従業員数は就業員数（当社から社外への出向者を除く）であり、臨時雇用者数（講師、契約社員、アルバイト）は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

２．平均年間給与は税込支給給与額の平均であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

３．当社は教育事業の単一セグメントとなります。

４．前事業年度末に比べ従業員数が93名増加しておりますが、これは主に当社が当社の子会社であった株式会社城南フェアリィーを吸収合併したことによるものであります。

③ 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

ａ．提出会社

当事業年度

補足説明

管理職に占める女性労働者の割合(％)（注１）

男性労働者の育児休業取得率(％)（注２）

労働者の男女の賃金の差異（％）（注１）

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

14.7

0.0

100.4

82.7

123.2

全労働者及び正規雇用労働者については、管理職に占める女性労働者の割合が14.7％であることが要因であり、パート・有期労働者については、女性の外国人講師が多く単価が高いためであります。

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

ｂ．連結子会社

連結子会社に関しては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）および「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

(注) １．セグメント資産の調整額2,255千円は、債権債務相殺消去であります。

２．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

主要株主

順位	株主名	所有株式数	持株比率
1	有限会社シモムラ	2,690,000株	32.37%
2	株式会社学研ホールディングス	400,000株	4.81%
3	下村友里	379,000株	4.56%
4	山崎杏里	379,000株	4.56%
5	深堀和子	320,000株	3.85%
6	下村勝己	285,000株	3.43%
7	株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）	280,000株	3.37%
8	みずほ信託銀行株式会社（信託口）	224,000株	2.70%
9	小川由晃	208,000株	2.50%
10	深堀雄一郎	120,000株	1.44%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

城南進学研究社はどのような会社ですか？

4720 城南進学研究社は、スタンダード（内国株式）に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、城南進学研究社の業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

城南進学研究社のPERは何倍ですか？

城南進学研究社のPERは22.00倍です。PERは株価が1株当たり利益の何倍まで買われているかを示す指標です。単独で判断せず、成長性や業種平均との差も合わせて確認する必要があります。

城南進学研究社のROEは何％ですか？

城南進学研究社のROEは97.04%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

城南進学研究社の配当利回りは何％ですか？

城南進学研究社の配当利回りは2.17%です。配当利回りは株価に対する年間配当金の割合を示します。配当予想の変更や株価変動により数値は変化します。

城南進学研究社の自己資本比率は何％ですか？

城南進学研究社の自己資本比率は27.20%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

城南進学研究社の営業利益率は何％ですか？

城南進学研究社の営業利益率は15.61%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。