（２）【従業員の状況】

①連結会社の状況

2026年３月31日現在

セグメントの名称

従業員数（人）

アルミナ・化成品、地金

1,692

板、押出製品

2,805

加工製品、関連事業

5,009

箔、粉末製品

2,426

報告セグメント計

11,932

全社（共通）

191

合計

12,123

（注）１．従業員数は就業人員数であります。

２．全社（共通）は、日本軽金属㈱の総務、人事、経理等の管理部門に所属している従業員数であります。

②提出会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

61

50.55

20.45

9,563,554

4.6

（注）１．従業員数は就業人員数であります。

２．従業員数は、当社子会社との兼務者を含んでおります。また、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。

３．平均勤続年数は、子会社での勤続年数を含んでおります。

４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

５．提出会社の従業員は、全て「全社（共通）」セグメントに含まれております。

③最大人員会社の状況

ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社

日本軽金属㈱

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

2,215

42.02

16.60

6,622,234

8.5

（注）１．従業員数は就業人員数（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であります。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

イ 上記アの次に従業員数が多い会社

東洋アルミニウム㈱

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

1,369

44.04

16.12

7,835,390

6.5

（注）１．従業員数は就業人員数（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であります。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

④労働組合の状況

当社グループにおいては、「日本軽金属労働組合」を始め、グループ会社の一部が、それぞれ労働組合を組

織しております。

また当社グループは、「日本軽金属労働組合」を中心として、グループ会社の労働組合の一部と「日本軽金

属労働組合協議会」を組織しており、各労働組合間での情報交換を行っている他、「日軽グループ労組連絡

会」を開催し、グループ会社の社員会を含めての情報交換を行っております。

なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。

⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性の育児休業取得率及び男女の賃金の額の差異

当連結会計年度の連結子会社における多様性に関する指標は、次のとおりであります。

当事業年度

名称

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合

（％）

（注）1

男性の育児休業取得率（％）

（注）2

男女の賃金の額の差異（％）

（注）3

全従業員

従業員

臨時雇用者

全従業員

従業員

臨時雇用者

日本軽金属（株）

4.7

74.6

74.6

＊

74.7

76.2

84.9

日本電極（株）

0.0

0.0

0.0

＊

76.8

80.5

30.0

日軽エムシーアルミ（株）

7.5

100.0

100.0

＊

81.9

79.3

120.7

理研軽金属工業（株）

3.2

92.0

92.0

＊

76.9

76.9

＊

（株）東陽理化学研究所

0.0

100.0

100.0

＊

74.4

74.1

76.8

日軽金アクト（株）

0.0

75.0

75.0

＊

75.6

76.6

76.3

日軽形材（株）

0.0

100.0

100.0

＊

71.7

70.9

67.2

日軽エンジニアリング（株）

5.3

100.0

100.0

＊

74.2

74.7

62.6

日軽パネルシステム（株）

0.0

71.4

71.4

＊

63.2

63.4

58.0

滋賀日軽（株）

0.0

80.0

80.0

＊

83.1

81.8

66.3

日本フルハーフ（株）

0.9

50.0

45.5

100.0

88.1

85.5

107.3

フルハーフ岡山（株）

0.0

50.0

50.0

＊

64.9

62.5

＊

日軽金ＡＬＭＯ（株）

＊（注）4

60.0

60.0

＊

＊（注）4

日軽松尾（株）

0.0

66.7

66.7

＊

69.5

69.1

92.2

日軽産業（株）

2.4

100.0

100.0

＊

75.4

76.4

35.9

日軽物流（株）

0.0

33.3

33.3

＊

67.9

75.4

42.4

日軽情報システム（株）

0.0

100.0

100.0

＊

80.8

83.8

41.4

日軽北海道（株）

0.0

＊

80.5

78.3

68.1

東洋アルミニウム（株）

3.9

100.0

100.0

＊

75.0

73.8

66.7

東洋アルミエコープロダクツ（株）

5.8

100.0

100.0

＊

67.9

66.9

44.9

東洋アルミ興産（株）

0.0

＊

77.2

82.8

163.7

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出し、出向者は出向元の従業員として集計しております。

２．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出し、出向者は出向先の従業員として集計しております。

３．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出し、各社の賃金台帳に記載がある社員を対象として集計しており、各社より給与を支払っている他社からの出向者及び他社への出向者を含んでおります。

４．グループ会社からの出向者のみで構成されており、対象者がいないため、算出しておりません。

５．従業員は、正規雇用の従業員及びフルタイムの無期化した非正規雇用の従業員を含んでおります。

６．全従業員は、従業員と臨時雇用者を含んでおります。

７．臨時雇用者は、パートタイマー及び有期の嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

８．「＊」は対象となる従業員がいないことを示しております。

９．男女の賃金の額の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、賃金制度・体系において性別による差異はありません。男女の賃金の額の差異は主に男女間の管理職比率及び雇用形態の差異並びに特定の職種において勤務時間が短い女性のパートタイマーが多いことによるものであります。

10．記載の連結子会社を除く、提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。