INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
5711 三菱マテリアル プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

5711 三菱マテリアルは東証33業種では「非鉄金属」、17業種では「鉄鋼・非鉄」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Mid400」です。 直近の財務データでは、売上高は1.84兆円、営業利益は605.02億円、営業利益率は3.28%、ROEは5.74%、自己資本比率は24.5%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは396.74億円、フリーキャッシュフローは46.44億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア2）です。判定理由として、FCFプラス、現金比率低め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、三菱マテリアルの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
執行役社長 田中 徹也
本社所在地
東京都千代田区丸の内三丁目２番３号
電話番号
０３（５２５２）５２２６
設立年月
1918-04
上場年月
1949-05
資本金
1,194.57億円
決算期
2026-03-31
従業員数
5,084人
臨時従業員数
437人
平均年齢
43.0歳
平均勤続年数
19.0年
平均年間給与
732.9万円
EDINETコード
E00021
公式サイト
https://www.mmc.co.jp/

会社概要

銅鉱山関連事業における事業戦略上重要な相手先であり、当該関係等を維持・強化するため。

沿革

1871年５月

九十九商会が紀州新宮藩の炭坑を租借し、鉱業事業に着手

1873年12月

三菱商会が吉岡鉱山を買収、金属鉱山の経営に着手

1893年12月

三菱合資会社設立（岩崎家事業会社組織となる）

1917年４月

鉱業研究所（現イノベーションセンター）設置

同年10月

直島製錬所設置

1918年４月

三菱鉱業㈱設立（三菱合資会社より鉱業関係の資産を継承）

1947年５月

菱光産業㈱（現三菱マテリアルトレーディング㈱）設立

1949年５月

三菱鉱業㈱が東京証券取引所に上場

1950年４月

三菱鉱業㈱より金属部門が分離、太平鉱業㈱発足

同年９月

太平鉱業㈱が東京証券取引所に上場

1952年12月

太平鉱業㈱が三菱金属鉱業㈱に商号変更

1958年５月

大手興産㈱（現三菱マテリアルテクノ㈱）設立

1963年12月

小名浜製錬㈱設立

1969年10月

国内炭鉱部門を分離

1973年４月

岐阜工場（現岐阜製作所）設置

三菱鉱業㈱、三菱セメント㈱、豊国セメント㈱の３社が合併し、商号を三菱鉱業セメント㈱に変更

同年12月

三菱金属鉱業㈱が三菱金属㈱に商号変更

1976年７月

国内金属鉱山部門を分離

1983年11月

同年12月

1984年５月

セラミックス工場設置

ＭＭＣハルトメタル社設立

ファブリケーテッド・メタル・プロダクツ社（現米国三菱マテリアル社）設立

1989年10月

堺工場及び三田工場設置

1990年12月

三菱金属㈱と三菱鉱業セメント㈱が合併し、商号を三菱マテリアル㈱に変更

1991年３月

筑波製作所設置

同年10月

東北開発㈱を吸収合併

1992年10月

三宝メタル販売㈱設立

1996年２月

インドネシア・カパー・スメルティング社設立（2024年６月 持分法適用関連会社化）

2007年10月

三菱マテリアル神戸ツールズ㈱を吸収合併して、明石製作所を設置

2008年２月

三菱伸銅㈱を株式交換により、完全子会社化

2010年３月

三菱電線工業㈱を株式交換により、完全子会社化

2014年４月

三菱マテリアルツールズ㈱を吸収合併

2017年５月

ＭＭＣカッパープロダクツ社（現ルバタ社）を通じ、ルバタ・エスポー社及び同社子会社２社より同社グループの加工品部門を取得

2019年６月

指名委員会等設置会社へ移行

2020年４月

三菱伸銅㈱を吸収合併して、若松製作所及び三宝製作所を設置

三菱日立ツール㈱（現㈱ＭＯＬＤＩＮＯ）を完全子会社化

2021年２月

三菱マテリアルチリ社設立

マントベルデ社を持分法適用関連会社化

2022年３月

保有するユニバーサル製缶㈱の全株式を譲渡

吸収分割により、三菱アルミニウム㈱のアルミ圧延・押出事業を昭和アルミニウム缶㈱（現アルテミラ㈱）に承継

2022年４月

吸収分割により、セメント事業及びその関連事業等をＵＢＥ三菱セメント㈱に承継

2023年１月

㈱マテリアルファイナンスを吸収合併

同年３月

小名浜製錬㈱を完全子会社化

吸収分割により多結晶シリコン事業を高純度シリコン㈱に承継し、同社の全株式を譲渡

2024年４月

安比地熱㈱を連結子会社化

同年９月

ＭＭネザーランズ社の機能を拡大・再編し、三菱マテリアルヨーロッパ社を設置

同年12月

三菱マテリアルヨーロッパ社を通じ、エイチ・シー・スタルク・ホールディング社の全株式を取得

2025年９月

ＭＭＣハードメタルヨーロッパ社がＭＭＣハルトメタル社を吸収合併し、商号を三菱マテリアルツールズヨーロッパ社に変更

従業員情報

（２）【従業員の状況】

① 連結会社の状況

2026年３月31日現在

セグメントの名称

従業員数（名）

金属事業

1,999

(164)

高機能製品

5,975

(573)

加工事業

6,973

(607)

再生可能エネルギー事業

102

(3)

その他の事業

1,740

(241)

全社

802

(98)

合計

17,591

(1,686)

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は（ ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。

なお、臨時従業員には、パート、人材派遣等を含んでおります。

２．当連結会計年度の従業員数は、通常の人員変動等に加え、中期経営戦略に基づく抜本的構造改革の一環として実施した希望退職等により減少しています。

② 提出会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数（名）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（千円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

5,084

(437)

43.0

19.0

7,329

2.6

セグメントの名称

従業員数（名）

金属事業

733

(47)

高機能製品

1,767

(99)

加工事業

1,733

(193)

再生可能エネルギー事業

49

(0)

その他の事業

0

(0)

全社

802

(98)

合計

5,084

(437)

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は（ ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。

なお、臨時従業員には、パート、人材派遣等を含んでおります。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．当事業年度の従業員数は、通常の人員変動等に加え、中期経営戦略に基づく抜本的構造改革の一環として実施した希望退職等により減少しています。

③ 労働組合の状況

当社グループでは、主要な労働組合として三菱マテリアル労働組合総連合会（略称、三菱マテリアル総連）が結成されており、組合員数は、2026年３月末現在、6,285人（関係会社等への出向者、一部関係会社等の社員を含む）であります。また、日本基幹産業労働組合連合会（略称、基幹労連）に加盟しております。なお、労使関係については円満な関係性を継続しております。

この他連結子会社において、21の労働組合が結成されております。

④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

ア 提出会社

当事業年度

管理的地位にある労働者に占める女性

労働者の割合（％）

（注）１．３．

男性労働者の育児

休業取得率（％）

（注）２．３．

労働者の男女の賃金の額の差異（％）

（注）１．３．４．

全労働者

うち正規雇用労働者

うちパート・

有期労働者

4.7

81.5

65.4

67.5

63.3

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．人員数は管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の額の差異については他社への出向者を含め、他社からの出向者は含んでおりません。男性労働者の育児休業取得率については、他社への出向者は含んでおりません。

４．男女間の賃金の額の差異は、女性の平均年間賃金÷男性の平均年間賃金×100%として算出しております。

平均年間賃金は総賃金÷人員数で算出しており、総賃金には基準外賃金及び賞与を含んでおります。

なお、当社における男女間の賃金の額の差異は、管理職比率や等級構成等に男女間の差異があることから集計上の平均賃金に差が生じております。

当社の賃金制度・体系においては、管理職および組合員ともに職務・役割に基づき基本給が決定されており、各種手当を除く月例給与を含め性別による処遇差は一切設けておりません。

また、正規雇用労働者のうち、管理職および組合員に分けて比較した場合の男女間の賃金の額の差異は管理職が84.6%、組合員が83.3%となっております。

管理職については、等級構成における男女比率の違いに加え、所属する部門ごとに支給水準が異なる賞与の影響が平均賃金の差として表れております。

組合員については、等級に基づく各種手当を除く月例給与に大きな差はありませんが、一定の要件に基づき支給される各種手当の支給状況の違いが、集計上の平均賃金に影響しております。これらの手当については支給基準および支給額は男女共通であり、制度上、性別による不利益な取り扱いを行っているものではありません。

イ 連結子会社

当事業年度

名称

管理的地位にある労働者に占める

女性労働者の割合（％）

（注）１．

男性労働者の

育児休業取得率

（％）

（注）２．３．

労働者の男女の賃金の額の差異（％）

（注）１．４．

全労働者

うち正規雇用

労働者

うちパート・

有期労働者

ＭＭカッパープロダクツ株式会社

0.0

100.0

75.7

75.7

－

小名浜製錬株式会社

0.0

83.3

78.5

82.9

91.0

中部エコテクノロジー株式会社

28.6

100.0

81.9

90.7

96.3

株式会社後藤製作所

11.1

－

84.6

85.2

89.4

株式会社玉川製作所

12.5

－

75.9

83.0

74.8

三菱電線工業株式会社

1.1

33.3

50.1

79.7

72.2

三菱マテリアルテクノ株式会社

4.3

71.4

63.5

68.6

47.6

三菱マテリアル電子化成株式会社

0.0

44.4

68.0

68.4

76.1

三菱マテリアルトレーディング株式会社

3.7

87.5

64.9

65.8

34.2

三菱マテリアルハードメタル株式会社

0.0

50.0

72.4

85.5

86.7

株式会社ＭＯＬＤＩＮＯ

0.0

50.0

62.3

73.3

56.8

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．「－」は取得の対象となる従業員がいないことを示しております。

４．「－」は対象となる従業員がいないため、賃金の額の差異が求められないことを示しております。

事業セグメント

（注）減損損失の調整額185百万円は、主に遊休資産の減損であります。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）20,424,600株15.61%
2株式会社日本カストディ銀行（信託口）7,563,250株5.78%
3BNYM AS AGT／CLTS NON TREATY JASDEC （常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行）5,632,608株4.31%
4NORTHERN TRUST CO. （AVFC） RE SILCHESTER INTERNATIONAL INVESTORS INTERNATIONAL VALUE EQUITY TRUST （常任代理人 香港上海銀行東京支店）4,180,500株3.20%
5STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）3,500,578株2.68%
6STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）3,412,764株2.61%
7明治安田生命保険相互会社 （常任代理人 株式会社日本カストディ銀行）3,101,893株2.37%
8NORTHERN TRUST CO.（AVFC） RE U.S. TAX EXEMPTED PENSION FUNDS （常任代理人 香港上海銀行東京支店）2,531,214株1.93%
9JP MORGAN CHASE BANK 385781 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）1,908,932株1.46%
10DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店）1,758,976株1.34%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

三菱マテリアルはどのような会社ですか？

5711 三菱マテリアルは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「非鉄金属」に分類される企業です。このページでは、三菱マテリアルの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

三菱マテリアルのROEは何％ですか？

三菱マテリアルのROEは5.74%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

三菱マテリアルの自己資本比率は何％ですか？

三菱マテリアルの自己資本比率は24.50%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

三菱マテリアルの営業利益率は何％ですか？

三菱マテリアルの営業利益率は3.28%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによる三菱マテリアルの評価は？

INST_FLOWによる三菱マテリアルの総合判定は「中立+」、スコアは2です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。