INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
5929
三和ホールディングス
プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
5929 三和ホールディングスは東証33業種では「金属製品」、17業種では「建設・資材」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Mid400」です。 直近の財務データでは、売上高は6,607.12億円、営業利益は790.95億円、営業利益率は11.97%、ROEは17.83%、自己資本比率は63.6%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは613.96億円、フリーキャッシュフローは434.79億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア7）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、三和ホールディングスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 髙山 靖司
- 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿二丁目１番１号
- 電話番号
- 03(3346)3019
- 設立年月
- 1987-04
- 上場年月
- 1963-04
- 資本金
- 384.13億円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 41人
- 臨時従業員数
- 11人
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 17.0年
- 平均年間給与
- 1,057.5万円
- EDINETコード
- E01385
会社概要
鋼製建具の販売を主とした取引関係の維持・強化を図る目的で保有しており、その保有効果についても、当社の資本コストを上回ることを確認しております。
沿革
当社は1948年10月７日に株式会社三和工業所の商号をもって資本金195千円、機械類一般の修理及び製作・販売を主たる目的として兵庫県尼崎市に設立し、その後、営業を休止しました。 その後当社は、1963年４月１日、株式会社三和シヤッター製作所（1956年４月設立）、三和シヤッター株式会社（1959年９月設立）、三和商事株式会社（1961年５月設立）の株式額面変更（１株の額面金額500円を50円に変更）のため、これら３社を吸収合併しました。 なお、当社は合併の時まで営業を休止しており、合併後、被合併会社３社のうち株式会社三和シヤッター製作所の営業活動を全面的に継承しました。従って実質上の存続会社である被合併会社の株式会社三和シヤッター製作所及び当企業集団についてその沿革を記載します。 年月 概要 1956年４月 兵庫県尼崎市に株式会社三和シヤッター製作所を設立（資本金１百万円）、シャッターの製作・販売を開始。 1963年４月 株式額面を50円に変更のため株式会社三和工業所に吸収合併され、資本金100百万円、商号を三和シヤッター工業株式会社と改め、本店を東京都新宿区新宿一丁目60番地に移転。 ９月 東京証券取引所市場第二部に上場。 1968年２月 大阪証券取引所市場第二部に上場。 ４月 本店を東京都板橋区新河岸二丁目３番５号に移転。 1970年７月 東京・大阪両証券取引所市場第一部銘柄に指定される。 1973年３月 雨戸の製造・販売を開始。 1974年３月 三和ドアー工業株式会社を吸収合併し、ドアの製造・販売を開始。 ８月 オーバーヘッドドアの製造・販売を開始。 10月 本店を東京都新宿区西新宿二丁目１番１号に移転。 1977年３月 バルコニー等エクステリア製品の製造・販売を開始。 1982年７月 24時間フルタイムサービス（FTS）を開始。 1984年４月 昭和フロント販売株式会社（現 昭和フロント株式会社）（現 連結子会社）にてストアフロントの販売を開始。 1986年８月 シンガポールに三和シヤッター（シンガポール）有限公司を設立。（2010年３月期清算） 10月 香港に三和捲閘（香港）有限公司（現 連結子会社）を設立。 1987年４月 三和エクステリア株式会社を設立。（2001年９月清算） 1988年９月 台湾に安和金属工業股份有限公司（現 連結子会社）を設立。 1990年１月 自動ドアの昭和建産株式会社（現 連結子会社）に資本参加。 1996年４月 沖縄地区事業部を分社化した子会社沖縄三和シヤッター株式会社（現 連結子会社）が営業開始。 ７月 米国に持株会社Sanwa USA Inc.（現 連結子会社）を設立し、Overhead Door Corporation（現 連結子会社）を買収。 1999年12月 株式会社田島順三製作所（2006年４月三和タジマ株式会社へ商号変更）の全株式を取得し、ステンレス製品の製造・販売を強化。 2000年１月 三和タジマ株式会社（2006年３月合併により解散）を設立し、株式会社田島順三製作所の販売部門を統合し、ステンレス製品の販売を強化。 10月 三和エクステリア株式会社の販売部門を当社に、製造部門を2000年９月に設立した三和エクステリア新潟工場株式会社（現 連結子会社）へ営業譲渡。 2003年10月 欧州に持株会社Sanwa Shutter Europe Ltd.（Novoferm Europe Ltd.に商号変更）（2019年３月合併により清算）ほか４社を設立し、Novoferm GmbH（現 連結子会社）ほかNovofermグループ９社を買収。 12月 ベニックス株式会社（2011年10月合併により解散）の全株式を取得し、間仕切製品の製造・販売を強化。 2004年１月 上海に三和喜雅達門業設計（上海）有限公司を設立（2016年12月清算）。 ７月 Novofermグループにおいて、TST Tor-System-Technik GmbH,Duren（現 VSG Novoferm Verladetechnik und Service GmbH/Duren）（現 連結子会社）ほか１社を買収。 2005年11月 田島メタルワーク株式会社（現 連結子会社）の全株式を取得し、ステンレス製品の販売を強化。 2006年３月 三和タジマ株式会社を当社へ吸収合併。 ４月 株式会社田島順三製作所の商号を三和タジマ株式会社（現 連結子会社）へ変更。 合弁会社として、上海宝産三和門業有限公司（現 連結子会社）を設立。 2007年10月 会社分割により持株会社へ移行し、ビル商業施設建材事業、住宅建材事業、メンテ・サービス事業を2007年４月に設立した三和シヤッター株式会社に承継。 当社は「三和ホールディングス株式会社」に、三和シヤッター株式会社は「三和シヤッター工業株式会社」（現 連結子会社）にそれぞれ商号を変更。 2008年１月 ベトナムにVINA-SANWA COMPANY LIABILITY LTD.（現 連結子会社）を設立。 年月 概要 ３月 スチールドア製造会社の林工業株式会社（現 連結子会社）の株式を取得。 10月 当社において、Novoferm (Shanghai) Co.,Ltd.の株式を取得。（2025年７月清算） 2009年５月 大阪証券取引所市場第一部の上場を廃止。 12月 Overhead Door Corporationにおいて、Wayne Dalton Corporationのドア事業等を取得。 2011年１月 Overhead Door Corporationが新たに設立したDoor Services Corporation（現 連結子会社）においてAutomatic Door Enterprises,Inc.,他５社の自動ドア事業を取得し、自動ドア事業を強化。 ７月 ベニックス株式会社（現 連結子会社）を設立。 10月 間仕切事業・ドア事業のグループ内再編を実施。 三和シヤッター工業株式会社にベニックス株式会社（2003年12月連結、当再編により解散）及び昭和建産株式会社の販売事業を継承。 ベニックス株式会社（現 連結子会社）は解散したベニックス株式会社から間仕切の製造事業を継承。昭和建産株式会社（現 連結子会社）は、自動ドアの製造事業に特化。 12月 Overhead Door CorporationにおいてカナダのCreative Door Services Ltd.（現 連結子会社）の全株式を取得し、北米市場におけるガレージドア等のサービス事業を強化。 2012年５月 Overhead Door CorporationにおいてDoor Controls,Inc.の事業を買収し、自動ドアサービス事業を強化。 10月 Overhead Door CorporationにおいてAdvanced Door Automation,LLCの事業を買収し、自動ドアサービス事業を強化。 2013年５月 Overhead Door CorporationにおいてTexas Access Controls,Ltd.の事業を買収し、自動ドアサービス事業を強化。 2014年３月 株式会社振豊紡機製作所（現 三和電装エンジニアリング株式会社）（現 連結子会社）の株式を取得。 ６月 Novofermグループにおいて、Alpha Deuren International B.V.（現 連結子会社）の株式を取得し、産業用ドア事業を強化。 12月 Overhead Door CorporationにおいてDoor Services Corporation of Canada Ltd.（現 連結子会社）の株式を取得し、自動ドアサービス事業を強化。 2016年６月 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。 ７月 Novofermグループにおいて、フランスのNorsud Gestion S.A.S.他３社（現 連結子会社）の株式を取得し、産業用ドア事業を強化。 2017年１月 Novofermグループにおいて、英国のNovoferm UK Holdings Limited.他２社（現 連結子会社）の株式を追加取得し、完全子会社化を実施。 ４月 日本スピンドル製造株式会社より建材事業を譲受けた三和スピンドル建材株式会社（現 三和システムウォール株式会社）（現 連結子会社）の株式を取得し、間仕切事業を強化。 2018年１月 Novofermグループにおいて、Bolton Gate Services Ltd.（現 BGS Intelligent Door Solutions Ltd.）他１社（現 連結子会社）の株式を取得し、英国におけるサービス事業を強化。 ２月 Overhead Door CorporationにおいてLux Overhead Door Corporation（現 連結子会社）の株式を取得し、北米市場におけるサービス事業を強化。 2019年６月 Novofermグループにおいて、Robust AB他４社（現 連結子会社）の株式を取得し、北欧・英国におけるヒンジドア事業を強化。 ９月 株式会社LIXIL鈴木シャッター他２社の株式（現 株式会社鈴木シャッター）（現 連結子会社）を取得し、国内およびアジアにおける事業基盤を強化。 2021年４月 Overhead Door CorporationにおいてWon-Door Corporation（現 連結子会社）の株式を取得し、北米市場におけるドア事業を強化。 10月 Novofermグループにおいて、Manugestion S.A.S.他１社（現 連結子会社）の株式を取得し、フランスにおけるサービス事業を強化。 2022年４月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 ８月 三和捲閘（香港）有限公司においてAUB Limited（現 連結子会社）の株式を取得し、香港での事業を強化。 2023年１月 Overhead Door CorporationにおいてDoor Control, Inc.及びDoor Concepts, Inc.（現 連結子会社）の株式を取得し、北米市場における自動ドアサービス事業を強化。 10月 三和ファサード・ラボ株式会社（現 連結子会社）は三和タジマ株式会社（現 連結子会社）のファサード事業を吸収分割により継承。 2025年５月 Overhead Door CorporationにおいてGold Arc, Inc.（現 連結子会社）の株式を取得し、北米市場における自動ドアサービス事業を強化。
従業員情報
(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 （2026年３月31日現在） セグメント等の名称 従業員数（名） 日本 4,742 (1,617) 北米 4,656 (137) 欧州 3,154 (199) アジア 581 (116) 全社（共通） 41 (11) 合計 13,174 (2,080) （注）１ 従業員数は就業人員数を記載しております。 ２ 従業員数欄の（外書）は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 ３ 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 ② 提出会社の状況 （2026年３月31日現在） 従業員数（名） 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与（円） 平均年間給与の 対前事業年度増減率 （％） 41 45歳 8ヶ月 17年 5ヶ月 10,575,428 5.8 (11) （注）１ 従業員数は就業人員数を記載しております。 ２ 従業員数欄の（外書）は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 ３ 従業員は、概ね他社からの出向者で構成されており、平均勤続年数は各社での年数を通算しております。 平均年間給与につきましても給与相当額の各社への支払額を含めて算出しております。 ４ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ５ 提出会社については、全社（共通）に区分しております。 ③ 最大人員会社の状況 当事業年度における従業員数が最も多い会社 三和シヤッター工業㈱ （2026年３月31日現在） 従業員数（名） 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与（円） 平均年間給与の 対前事業年度増減率 （％） 3,466 39歳 4ヶ月 12年 5ヶ月 7,467,997 3.5 (1,366) （注）１ 従業員数は就業人員数を記載しております。 ２ 従業員数欄の（外書）は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 ３ 平均勤続年数は各社での年数を通算しております。平均年間給与につきましても給与相当額の各社への支払額を含めて算出しております。 ４ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ④ 労働組合の状況 当社グループでは、一部の国内及び在外子会社にて労働組合が組織されております。なお、労使関係について、特記すべき事項はありません。 ⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当社グループでは、採用・評価等に関して性別や年齢などの属性に関わらず、個人の能力や成果に基づいた処遇を行っています。下表の男女の賃金差異は、男性を100とした場合の女性の水準を示しています。差異の要因は、男性に比べて女性の勤続年数が短期間であり、管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合が低いためであります。三和シヤッター工業㈱の管理職全体では男女の賃金差異は92.2％となります。 当事業年度 名称 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の 割合（％） （注）２ 男性労働者の 育児休業 取得率（％） 労働者の男女の賃金の額の差異（％） （注）５～８ 全労働者 正規雇用 労働者 パート・有期 労働者 三和シヤッター工業㈱ － 73.3 （注）３ 57.6 63.9 58.8 ㈱鈴木シャッター － 42.9 （注）４ 68.4 68.2 64.4 三和タジマ㈱ － 88.9 （注）３ 74.6 76.8 67.4 （注）１ 提出会社は、指標を公表していないため、記載を省略しております。 ２ 連結子会社は、当事業年度におけるこれらの指標について、女性活躍推進法等の規定による公表をしていないため、記載を省略しております。 ３ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第２号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 ４ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ５ 正規雇用労働者は、出向社員を除いております。 ６ パート・有期労働者は、パートタイマー及び嘱託契約の労働者を含み、派遣社員を除いております。 ７ 賃金の計算は、賞与、基準外賃金及び課税対象の通勤手当を含んで算出しております。 ８ 男女の賃金の額の差異は、女性の平均年間賃金÷男性の平均年間賃金×100%として算出しております。 また、平均年間賃金は、総賃金÷人員数として算出しております。
事業セグメント
のれんについては、セグメントごとの配分は行っておりません。のれんの償却額818百万円、未償却残高3,253百万円は、報告セグメント以外の調整額に含めて処理しており、連結手続上において発生したものであります。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 29,646,000株 | 14.13% |
| 2 | 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 13,821,000株 | 6.59% |
| 3 | 株式会社三井住友銀行 | 10,038,000株 | 4.78% |
| 4 | 第一生命保険株式会社 | 6,784,000株 | 3.23% |
| 5 | CGML PB CLIENT ACCOUNT/COLLATERAL （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） | 6,161,000株 | 2.94% |
| 6 | STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505010 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | 5,756,000株 | 2.74% |
| 7 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 | 5,140,000株 | 2.45% |
| 8 | STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | 3,758,000株 | 1.79% |
| 9 | ゴールドマン・サックス証券株式会社 BNYM | 3,420,000株 | 1.63% |
| 10 | 日本生命保険相互会社 | 3,348,000株 | 1.60% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
三和ホールディングスはどのような会社ですか？
5929 三和ホールディングスは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「金属製品」に分類される企業です。このページでは、三和ホールディングスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
三和ホールディングスのROEは何％ですか？
三和ホールディングスのROEは17.83%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
三和ホールディングスの自己資本比率は何％ですか？
三和ホールディングスの自己資本比率は63.60%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
三和ホールディングスの営業利益率は何％ですか？
三和ホールディングスの営業利益率は11.97%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによる三和ホールディングスの評価は？
INST_FLOWによる三和ホールディングスの総合判定は「強い」、スコアは7です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。