INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
6301 小松製作所 プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

6301 小松製作所は東証33業種では「機械」、17業種では「機械」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Large70」です。 直近の財務データでは、売上高は4.13兆円、営業利益は5,673.23億円、営業利益率は13.73%、ROEは11.26%、自己資本比率は54.7%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは4,489.63億円、フリーキャッシュフローは2,497.31億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア6）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、最終利益プラス、営業利益率高いが挙げられています。 このページでは、小松製作所の業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 今吉 琢也
本社所在地
東京都港区海岸一丁目２番20号
電話番号
03（6849）9700（代表）
上場年月
1949-05
資本金
727.95億円
決算期
2026-03-31
従業員数
12,435人
臨時従業員数
768人
平均年齢
41.7歳
平均勤続年数
17.1年
平均年間給与
902.5万円
EDINETコード
E01532
公式サイト
https://www.komatsu.jp/ja

会社概要

当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則の一部を改正する内閣府令」（平成14年（2002年）内閣府令第11号）附則第３項の規定により、米国会計基準に準拠して作成しており、当該連結財務諸表をもとに、関係会社については米国会計基準の定義に基づいて開示しています。「第２ 事業の状況」及び「第３ 設備の状況」においても同様です。

当社グループ（当社及び当社の関係会社）は「建設機械・車両」、「リテールファイナンス」、「産業機械他」の３部門にわたって、製品の研究開発、生産、販売、サービス、販売金融に至る幅広い事業活動を国内及び海外で展開しています。

当社グループは、当社、連結子会社211社、及び持分法適用会社39社より構成されています。

主な事業内容と主な関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであり、主な事業内容と事業の種類別セグメント情報における事業区分は一致しています。

事業区分及び主要製品・事業内容

主要会社

建設機械・車両事業

掘削機械

油圧ショベル、ロープショベル、ミニショベル、バックホーローダー、ブラストホールドリル

当社、コマツカスタマーサポート㈱、コマツ物流㈱、コマツアメリカ㈱、ヘンズレー・インダストリーズ㈱、コマツマイニング㈱、ジョイ・グローバルアンダーグラウンドマイニング㈲、ジョイ・グローバルサーフェスマイニング㈱、ジョイ・グローバルロングビューオペレーションズ㈲、コマツブラジル㈲、コマツブラジルインターナショナル㈲、コマツホールディングサウスアメリカ㈲、コマツカミンズチリ㈲、ジョイ・グローバルチリ㈱、欧州コマツ㈱、英国コマツ㈱、コマツドイツ㈲、コマツイタリア製造㈱、コマツフォレスト㈱、小松（中国）投資有限公司、小松機械製造（山東）有限公司、コマツインドネシア㈱、コマツマーケティング・サポートインドネシア㈱、バンコックコマツ㈱、コマツインディア㈲、コマツオーストラリア㈱、ジョイ・グローバルオーストラリアホールディングカンパニー㈱、ジョイ・グローバルオーストラリア㈱、コマツ南アフリカ㈱ 他子会社148社

（会社総数177社）

積込機械

ホイールローダー、ミニホイールローダー、スキッドステアローダー

整地・路盤用機械

ブルドーザー、モーターグレーダー

運搬機械

ダンプトラック、アーティキュレートダンプトラック、クローラーキャリア

林業機械

ハーベスター、フォワーダー、フェラーバンチャー、ログローダー、植林機

地下建設機械

シールドマシン、トンネルボーリングマシン

地下鉱山機械

コンティニュアスマイナー、シアラー、ロードホールダンプ、トラック、ジャンボドリル、ドリフター

環境リサイクル機械

自走式破砕機、自走式土質改良機、自走式木材破砕機

産業車両

フォークリフト

その他機械

鉄道メンテナンス機械

エンジン、機器

ディーゼルエンジン、ディーゼル発電機、油圧機器、バッテリー

鋳造品

鋳鋼・鋳鉄品

物流関連

運輸、倉庫、梱包

ソリューションビジネス

無人ダンプトラック運行システム（AHS）、フリート管理システム、鉱山機械シミュレーター、坑内掘り通信デバイス、スマートコンストラクションⓇ、KOMTRAX、林業施業ソリューション、建機・林業機械シミュレーター

事業区分及び主要製品・事業内容

主要会社

リテールファイナンス事業

販売金融

建設・鉱山機械のリース、割賦

当社、コマツビジネスサポート㈱、コマツフィナンシャルパートナーシップ、コマツフィナンシャルヨーロッパ㈱、コマツオーストラリアコーポレートファイナンス㈱ 他子会社13社

（会社総数18社）

産業機械他事業

鍛圧機械

サーボプレス、機械プレス

当社、コマツ産機㈱、コマツNTC㈱、ギガフォトン㈱ 他子会社15社

（会社総数19社）

板金機械

レーザー加工機、プラズマ加工機、プレスブレーキ、シヤー

工作機械

トランスファーマシン、マシニングセンター、クランクシャフトミラー、研削盤、ワイヤーソー

防衛関連

弾薬、装甲車

温度制御機器

サーモモジュール、半導体製造用温度制御機器

光学機械

半導体露光装置用エキシマレーザー

（注） 主要会社の会社数は提出会社及び連結子会社数です。

以上に述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりです。

沿革

1921年５月

竹内鉱業㈱より小松鉄工所を分離独立、石川県小松町（現、小松市）に㈱小松製作所設立

1922年４月

竹内鉱業㈱より小松電気製鋼所を譲受

1938年５月

粟津工場を新設

1949年５月

東京、大阪の両証券取引所に株式を上場

1952年10月

大阪工場を新設

1952年12月

池貝自動車製造㈱を吸収合併し川崎工場とする

中越電化工業㈱を吸収合併し氷見工場とする

1962年12月

小山工場を新設

1985年４月

メカトロニクス、新素材開発等の先端的高度技術研究のための研究所を新設

1988年９月

米国ドレッサー社と合弁でコマツドレッサーカンパニー（その後、米州コマツカンパニーに社名変更し、コマツアメリカ㈱に事業統合された）を設立

1994年６月

コマツ産機㈱、コマツ工機㈱（その後、コマツNTC㈱に吸収合併された）を設立し、産業機械に関する営業の一部を譲渡

1997年７月

コマツキャステックス㈱を設立し、同年10月、鋳造事業に関する営業を譲渡

2006年10月

コマツ電子金属㈱（現、SUMCO TECHXIV㈱）の発行済株式の過半を㈱SUMCOに譲渡

2007年１月

茨城工場、金沢工場を新設

2007年４月

小松ゼノア㈱の油圧機器事業を吸収分割により承継

2007年４月

小松フォークリフト㈱が小松ゼノア㈱を吸収合併、コマツユーティリティ㈱に商号変更し、農林機器事業をハスクバーナ・ジャパン㈱（現、ハスクバーナ・ゼノア㈱）に譲渡

2008年３月

㈱日平トヤマ（現、コマツNTC㈱）の発行済株式の過半を取得

2008年８月

㈱日平トヤマ（現、コマツNTC㈱）を株式交換により完全子会社化

2009年４月

日本国内における建設機械の販売・サービス事業を吸収分割によりコマツ東京㈱に承継

コマツ東京㈱が日本国内の建設機械総販売代理店等12社を吸収合併、コマツ建機販売㈱に商号変更

2010年４月

大型プレス機械の製品開発、販売及びサービス事業を吸収分割によりコマツ産機㈱に承継

2011年４月

コマツユーティリティ㈱を吸収合併

2014年10月

コマツディーゼル㈱を吸収合併

2017年４月

米国ジョイ・グローバル社（現、コマツマイニング㈱）の発行済株式のすべてをコマツアメリカ㈱を通じて取得

2018年４月

コマツ特機㈱を吸収合併

2018年４月

コマツ建機販売㈱がコマツレンタル㈱及びコマツリフト㈱を吸収合併、コマツカスタマーサポート㈱に商号変更

2018年10月

2021年７月

コマツキャステックス㈱を吸収合併

スマートコンストラクション事業に関する権利義務の一部を㈱ランドログに承継、同社は、商号を㈱EARTHBRAINに変更

2022年10月

コマツキャブテック㈱を吸収合併

（注） 上記記載において、主体者が明記されていないものは、提出会社が実施した事項です。

従業員情報

（２）【従業員の状況】

① 連結会社の状況

2026年３月31日現在

事業の種類別セグメントの名称

従業員数（人）

建設機械・車両

61,960

（4,141）

リテールファイナンス

249

（3）

産業機械他

4,276

（211）

全社（共通）

794

（110）

合計

67,279

（4,465）

（注）１. 従業員数は就業人員です。また、臨時従業員数は、当期の平均人員を（ ）外数で記載しています。

２. 全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。

② 提出会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年令（才）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

12,435

（768)

41.7

17.1

9,024,576

5.0

2026年３月31日現在

事業の種類別セグメントの名称

従業員数（人）

建設機械・車両

11,410

（639）

リテールファイナンス

8

（0）

産業機械他

223

（19）

全社（共通）

794

（110）

合計

12,435

（768）

（注）１．従業員数は就業人員です。また、臨時従業員数は、当期の平均人員を（ ）外数で記載しています。

２．平均年間給与（税込）は基準外賃金及び賞与を含みます。

３．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。

③ 労働組合の状況

当社には「小松製作所労働組合」があり、組合員数は約11,300名で全国に８支部があります。「小松製作所労働組合」は、上部団体として「全コマツ労働組合連合会」及び産業別労働組合「JAM」に加盟しています。

また、国内の連結子会社及び関連会社のうち11社には各々「全コマツ労働組合連合会」に加盟している労働組合があり、組合員数は約6,500名です。

なお、労使関係は極めて安定しています。

④ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容

当社は、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しています。当該役員・

従業員株式所有制度の内容については、「１ 株式等の状況 (8）役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しています。

⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の

額の差異

１．提出会社

当事業年度

管理的地位にある

労働者に占める

女性労働者の割合（％）

（注）１, ３

男性労働者の育児休業

取得率（％）

（注）２, ３

労働者の男女の賃金の額の差異（％）

（注）１, ３, ４

全労働者

正規雇用労働者

有期労働者等

9.2

84.1

79.5

80.0

68.0

２．連結子会社

名称

当事業年度

管理的地位にある労働者に占める

女性労働者の

割合（％）

（注）１, ３

男性労働者の

育児休業

取得率（％）

（注）２, ３, ５

労働者の男女の賃金の額の差異（％）

（注）１, ３, ４

全労働者

正規雇用労働者

有期労働者等

コマツカスタマーサポート㈱

2.4

67.0

77.7

77.8

45.9

コマツ物流㈱

9.3

100.0

74.8

77.7

92.2

コマツ産機㈱

0.0

87.5

67.3

67.3

55.4

コマツNTC㈱

3.7

100.0

76.2

76.3

75.2

ギガフォトン㈱

4.7

96.8

78.9

79.9

60.9

㈱KELK

8.1

100.0

79.0

76.9

93.0

㈱EARTHBRAIN

11.1

-

90.9

94.2

83.5

コマツ教習所㈱

16.0

-

77.6

80.0

24.7

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年（2015年）法律第64号）の規定に基づき算出しています。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年（1991年）法律第76号）の規定に基づき「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年（1991年）労働省令第25号）第71条の６第２号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出しています。なお、当事業年度に配偶者が出産した社員に対する育児休業等及び育児目的休暇取得者の割合を記載しています。

３．出向者は、出向先の会社で集計しています。

４．有期労働者等については、有期の再雇用社員・期間社員等を対象に算出しています。

当社グループでは、正規雇用労働者・有期労働者等のいずれにおいても男女では賃金規定等の制度上の差を設けていません。労働者の男女の賃金の額の差異については、管理的地位にある労働者の割合や等級別の割合、勤続年数等の労務構成差によるものです。

５．「－」については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年（2015年）法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年（1991年）法律第76号）の規定による公表の対象ではないため、記載を省略しています。また、規定に基づき公表の対象ではない上記以外の連結子会社は、記載を省略しています。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）154,497,000株17.11%
2株式会社日本カストディ銀行（信託口）57,340,000株6.35%
3STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）26,314,000株2.91%
4THE BANK OF NEW YORK MELLON AS DEPOSITARY BANK FOR DEPOSITARY RECEIPT HOLDERS （常任代理人 株式会社三井住友銀行）25,398,000株2.81%
5日本生命保険相互会社 （常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社）18,638,000株2.06%
6THE CHASE MANHATTAN BANK,N.A. LONDONSECS LENDING OMNIBUS ACCOUNT （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）17,644,000株1.95%
7JP MORGAN CHASE BANK 385642 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）13,586,000株1.50%
8JP MORGAN CHASE BANK 385781 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）13,158,000株1.45%
9BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC （常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行）12,178,000株1.34%
10三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社11,292,000株1.25%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

小松製作所はどのような会社ですか？

6301 小松製作所は、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「機械」に分類される企業です。このページでは、小松製作所の業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

小松製作所のROEは何％ですか？

小松製作所のROEは11.26%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

小松製作所の自己資本比率は何％ですか？

小松製作所の自己資本比率は54.70%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

小松製作所の営業利益率は何％ですか？

小松製作所の営業利益率は13.73%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによる小松製作所の評価は？

INST_FLOWによる小松製作所の総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。