INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
8129
東邦ホールディングス
プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
8129 東邦ホールディングスは東証33業種では「卸売業」、17業種では「商社・卸売」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Mid400」です。 直近の財務データでは、売上高は1.55兆円、営業利益は166.01億円、営業利益率は1.07%、ROEは6.56%、自己資本比率は36.6%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは192.43億円、フリーキャッシュフローは200.65億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア4）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率まずまず、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、東邦ホールディングスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員ＣＥＯ 枝廣 弘巳
- 本社所在地
- 東京都世田谷区代沢四丁目43番11号
- 電話番号
- ０３(６７００)８７４５
- 資本金
- 106.49億円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 199人
- 臨時従業員数
- 21人
- 平均年齢
- 48.3歳
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 平均年間給与
- 678.7万円
- EDINETコード
- E02608
会社概要
情報収集のため 株式分割のため株式数が増加
沿革
２ 【沿革】 年月 事項 1948．９ 東京都世田谷区において東邦薬品株式会社を設立（資本金30万円）、医薬品販売業者として病院等に対する医薬品の卸売を開始 1980．11 東京店頭登録銘柄として株式を公開 1988．７ 本社電算部門を分離独立させて、㈱東邦システムサービス（現・連結子会社）を設立（東京都） 1993．７ ㈱エトス〔現・㈱ファーマみらい〕（現・連結子会社）を設立（東京都） 12 ㈱東京臨床薬理研究所（現・連結子会社）を設立（東京都） 2000．10 ㈱セイナス〔現・㈱セイエル〕（現・連結子会社）を子会社とする（広島県） 2001．10 本間薬品㈱〔本間東邦㈱〕（連結子会社）を子会社とする（新潟県） 2002．10 船橋薬品㈱〔東海東邦㈱〕（連結子会社）を子会社とする（愛知県） 12 東京証券取引所市場第二部に上場 2003．４ 山口東邦㈱（連結子会社）を子会社とする（茨城県） 小川薬品㈱〔小川東邦㈱〕（連結子会社）を子会社とする（群馬県） 2004．３ 東京証券取引所の市場第一部銘柄に指定 ６ ㈱総合経理研究所〔現・㈱ネグジット総研〕（現・連結子会社）を子会社とする（兵庫県） 11 ㈱ヤクシン（連結子会社）を子会社とする（福岡県） 2005．１ 大阪合同薬品㈱〔合同東邦㈱〕（連結子会社）を子会社とする（大阪府） ４ 木下薬品㈱（連結子会社）を子会社とする（奈良県） 10 合同東邦㈱（連結子会社）が木下薬品㈱（連結子会社）を吸収合併（大阪府） ㈱幸燿（現・連結子会社）を子会社とする（香川県） 2006．４ 鶴原吉井㈱〔現・九州東邦㈱〕（現・連結子会社）を子会社とする（福岡県） 10 東海東邦㈱（連結子会社）を吸収合併（愛知県） 2007．４ 鶴原吉井㈱（連結子会社）が㈱ヤクシン（連結子会社）を吸収合併し、社名を九州東邦㈱（現・連結子会社）とする（福岡県） 2008．１ 森薬品㈱（連結子会社）を子会社とする（宮崎県） ９ ㈱ファーマダイワ（現・連結子会社）を子会社とする（熊本県） 11 ㈱須江薬品（連結子会社）を子会社とする（群馬県） 現・東邦薬品㈱（現・連結子会社）を設立（東京都） 12 ファーマクラスター㈱（現・連結子会社）を設立（東京都） 2009．４ 純粋持株会社制へ移行するとともに、東邦薬品㈱から東邦ホールディングス㈱に社名変更 （東京都） 会社分割により東邦薬品㈱（現・連結子会社）に医薬品卸売事業を承継（東京都） 年月 事項 2009．４ 会社分割によりファーマクラスター㈱（現・連結子会社）に調剤薬局事業の管理事業を承継 （東京都） ９ ㈱アルフ（現・連結子会社）を子会社とする（東京都） 10 ㈱オムエル（連結子会社）を子会社とする（広島県） 九州東邦㈱（現・連結子会社）が森薬品㈱（連結子会社）を吸収合併（福岡県） ㈱エトス（連結子会社）がトモニティ㈱〔現・㈱ファーマみらい〕（現・連結子会社）に社名変更（東京都） 11 現・㈱Ｊ．みらいメディカル（現・連結子会社）を完全子会社化する（大阪府） 2010．１ ㈱セイナス（連結子会社）が㈱オムエル（連結子会社）を吸収合併し、社名を㈱セイエル（現・連結子会社）とする（広島県） ２ ㈱アスカム（連結子会社）を子会社とする（宮城県） ４ ㈱青葉堂（現・連結子会社）を子会社とする（大阪府） ６ ㈱南西薬品〔現・沖縄東邦㈱〕を子会社とする（沖縄県） ９ ㈱スクウェア・ワン（現・連結子会社）を子会社とする（東京都） 10 東邦薬品㈱（現・連結子会社）が㈱アスカム（連結子会社）を吸収合併（東京都） 12 ㈱ｅ健康ショップ（現・連結子会社）を子会社とする（東京都） 2011．４ ㈱ショウエー（連結子会社）を子会社とする（青森県） 2012．１ 東邦薬品㈱（現・連結子会社）が㈱ショウエー（連結子会社）を吸収合併（東京都） 2013．７ 沖繩沢井薬品㈱を子会社とする（沖縄県） 10 東邦薬品㈱（現・連結子会社）が本間東邦㈱（連結子会社）、㈱須江薬品（連結子会社）、山口東邦㈱（連結子会社）、小川東邦㈱（連結子会社）を吸収合併（東京都） 11 調剤薬局事業の連結子会社７社を再編し、社名を㈱ファーマみらい（現・連結子会社）とする（東京都） 2014．１ 沖縄東邦㈱が沖繩沢井薬品㈱を吸収合併（沖縄県） ６ ㈱ｅヘルスケア（現・連結子会社）を子会社とする（東京都） 2015．６ 事業持株会社制へ移行 2016．６ 監査等委員会設置会社へ移行 ９ エール薬品㈱〔現・共創未来ファーマ㈱〕(現・連結子会社）を子会社とする（東京都） 2017．４ 東邦薬品㈱（現・連結子会社）が合同東邦㈱（連結子会社）を吸収合併（東京都） 2018．７ ㈱ストレチア（現・連結子会社）を子会社とする（東京都） 10 協栄薬品㈱を完全子会社化し、社名を北陸東邦㈱とする（富山県） 2022．４ 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 2024．４ 東邦薬品㈱（現・連結子会社）が北陸東邦㈱を吸収合併（富山県） 2025．４ ㈱ケイ・クリエイト（現・連結子会社）を子会社とする（岡山県）
従業員情報
(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名)［外、平均臨時雇用者数］ 医薬品卸売事業 4,329 [1,789] 調剤薬局事業 2,811 [600] 医薬品製造販売事業 111 [26] その他周辺事業 225 [4] 全社(共通) 199 [21] 合計 7,675 [2,440] (注) １．従業員数は、嘱託（含むキャリアスタッフ）を含めた就業人員であり、臨時雇用者を除外してあります。 ２．全社(共通)として記載されている従業員数は、持株会社である当社の従業員数であります。 ② 提出会社の状況 2026年３月31日現在 従業員数(名) 〔外、平均臨時雇用者数〕 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 199 [21] 48.3 18.9 6,786,796 10.0 セグメントの名称 従業員数(名)［外、平均臨時雇用者数］ 全社(共通) 199 [21] (注) １．従業員数は、嘱託（含むキャリアスタッフ）を含めた就業人員であり、臨時雇用者を除外してあります。 ２．平均年間給与(税込額)は基準外賃金及び賞与が含まれております。 ③ 最大人員会社の状況 イ 当事業年度における従業員数が最も多い会社 東邦薬品㈱ 2026年３月31日現在 従業員数(名) 〔外、平均臨時雇用者数〕 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 3,024 [1,251] 48.8 21.8 5,468,016 2.1 (注) １．従業員数は、嘱託（含むキャリアスタッフ）を含めた就業人員であり、臨時雇用者を除外してあります。 ２．平均年間給与(税込額)は基準外賃金及び賞与が含まれております。 ロ 上記イの会社の次に従業員数が多い会社 ㈱ファーマみらい 2026年３月31日現在 従業員数(名) 〔外、平均臨時雇用者数〕 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 1,475 [269] 42.6 10.4 4,416,448 0.3 (注) １．従業員数は、嘱託（含むキャリアスタッフ）を含めた就業人員であり、臨時雇用者を除外してあります。 ２．平均年間給与(税込額)は基準外賃金及び賞与が含まれております。 ④ 労働組合の状況 2026年３月31日現在、当社の労働組合はありません。会社と従業員との関係は良好であり、特記すべき事項はありません。 連結子会社の東邦薬品株式会社は、総評全国一般東邦薬品労働組合（組合員数は13名）を組織し、上部団体「総評全国一般大阪地連」に加盟しております。また、株式会社セイエルは、セイエル労働組合（組合員数は266名）を組織し、上部団体「ＵＡゼンセン」に加盟しております。 その他の連結子会社は、労働組合はありません。会社と従業員との関係は良好であり、特記すべき事項はありません。 ⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 イ 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(％) （注1） 男性労働者の 育児休業取得率(％) 労働者の男女の賃金の差異(％) （注1） 補足説明 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 18.2 100.0 68.8 65.5 68.6 （注2） (注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．「労働者の男女の賃金の差異」について、賃金制度・体系において性別による差異はありません。男女の賃金の差異は主に男女間の管理職比率および雇用形態の差異によるものであります。 ロ 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める 女性労働者の 割合(％) （注1） 男性労働者の 育児休業 取得率(％) （注2） 労働者の男女の賃金の差異(％) （注1） 補足説明 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 東邦薬品㈱ 5.8 74.1 70.3 69.3 63.2 （注3,4） 九州東邦㈱ 3.9 100.0 55.5 66.8 70.4 （注3,4） ㈱セイエル 3.0 100.0 35.4 73.3 47.8 （注3,4） ㈱幸燿 2.4 100.0 71.0 71.0 73.8 （注3,4） ㈱ファーマダイワ 28.8 66.7 47.9 51.2 ― （注3,4,6） ㈱ファーマみらい 45.4 78.9 58.6 60.1 63.5 （注3,4,7） ㈱ケイ・クリエイト 42.9 0.0 72.5 61.8 165.7 （注3,4） 共創未来ファーマ㈱ 17.1 ― 74.2 73.9 56.9 （注3,4） (注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ３．「労働者の男女の賃金の差異」について、賃金制度・体系において性別による差異はありません。男女の賃金の差異は主に男女間の管理職比率および雇用形態の差異によるものであります。 ４．連結子会社のうち、常時雇用する労働者が101名以上の子会社を記載しております。 ５．育児休業取得の対象者はおりません。 ６．男性のパート・有期労働者はおりません。 ７．子会社への出向者を一部含んでおります。
事業セグメント
２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。 報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部売上高又は振替高は市場実勢価格に基づいております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ ５０５０１８（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | 9,646,000株 | 14.91% |
| 2 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 7,332,000株 | 11.33% |
| 3 | 塩野義製薬株式会社 | 3,500,000株 | 5.41% |
| 4 | ＧＯＬＤＭＡＮ，ＳＡＣＨＳ ＆ ＣＯ．ＲＥＧ （常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社） | 2,801,000株 | 4.33% |
| 5 | ３Ｄ ＷＨ ＯＰＰＯＲＴＵＮＩＴＹ ＭＡＳＴＥＲ ＯＦＣ － ３Ｄ ＷＨ ＯＰＰ ＯＲＴＵＮＩＴＹ ＨＯＬＤＩＮＧＳ （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | 2,400,000株 | 3.71% |
| 6 | 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 1,622,000株 | 2.51% |
| 7 | 河野 博行 | 1,333,000株 | 2.06% |
| 8 | みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 第一三共口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行 | 1,328,000株 | 2.05% |
| 9 | ＧＯＬＤＭＡＮ ＳＡＣＨＳ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ （常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社） | 1,296,000株 | 2.00% |
| 10 | 東邦ホールディングス従業員持株会 | 1,205,000株 | 1.86% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
東邦ホールディングスはどのような会社ですか？
8129 東邦ホールディングスは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「卸売業」に分類される企業です。このページでは、東邦ホールディングスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
東邦ホールディングスのROEは何％ですか？
東邦ホールディングスのROEは6.56%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
東邦ホールディングスの自己資本比率は何％ですか？
東邦ホールディングスの自己資本比率は36.60%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
東邦ホールディングスの営業利益率は何％ですか？
東邦ホールディングスの営業利益率は1.07%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによる東邦ホールディングスの評価は？
INST_FLOWによる東邦ホールディングスの総合判定は「強い」、スコアは4です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。