INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
8273 イズミ プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

8273 イズミは東証33業種では「小売業」、17業種では「小売」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は5,693.12億円、営業利益は272.36億円、営業利益率は4.78%、ROEは5.81%、自己資本比率は49.4%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは645.15億円、フリーキャッシュフローは449.02億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア4）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率低め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、イズミの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 町田 繁樹
本社所在地
広島県広島市東区二葉の里三丁目３番１号
電話番号
（082）264-3211（代表）
上場年月
1980-09
資本金
196.13億円
決算期
2026-02-28
従業員数
2,895人
臨時従業員数
6,148人
平均年齢
41.3歳
平均勤続年数
16.9年
平均年間給与
564.2万円
EDINETコード
E03068
公式サイト
https://www.izumi.co.jp/

会社概要

エクセル取扱商品の卸売取引および同業間での情報交換等の円滑化を図るため

沿革

２ 【沿革】

年月

概要

1950年６月

株式会社泉不動産(現連結子会社)設立

1961年10月

資本金500万円をもって、広島市堀川町98番地に株式会社いづみを設立

1961年11月

いづみ八丁堀店を第１号店として衣料品及び日用雑貨品の販売を開始

1969年９月

岡山県に初めて進出し、いづみ岡山店を開店

1974年10月

山口県に初めて進出し、いづみ岩国店を開店

1974年12月

本店を広島市上幟町７番17号に移転

1978年10月

株式を大阪証券取引所市場第二部及び広島証券取引所に上場

1980年９月

商号を株式会社イズミに変更

1981年４月

本店を広島市南区京橋町２番22号に移転

1983年７月

株式会社クローバー開発(現㈱ゆめカード：現連結子会社)を設立

1986年２月

有限会社ジョイ・ステップ(旧連結子会社)設立

1986年８月

大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定

1987年12月

株式を東京証券取引所市場第一部に上場

1990年６月

株式会社エクセル(旧連結子会社)を設立

1991年３月

中国テクノサービス株式会社(現㈱イズミテクノ：現連結子会社)を設立

1994年３月

島根県に初めて進出し、ゆめタウン浜田を開店

1995年３月

福岡県に初めて進出し、ゆめタウン遠賀を開店

1996年９月

イズミ・フード・サービス株式会社(現連結子会社)設立

1996年11月

兵庫県に初めて進出し、ゆめタウン氷上(現ゆめタウン丹波)を開店

1997年８月

株式会社長崎ベイサイドモール(現連結子会社)を設立

1998年４月

佐賀県に初めて進出し、ゆめタウン武雄を開店

1998年５月

大分県に初めて進出し、ゆめタウン中津を開店

1998年10月

香川県に初めて進出し、ゆめタウン高松を開店

2000年４月

長崎県に初めて進出し、夢彩都（現ゆめタウン夢彩都）を開店

2000年７月

株式会社ロッツ(旧持分法適用会社)を設立

2002年７月

株式会社ゆめタウン熊本(旧連結子会社)が民事再生会社の株式会社ニコニコ堂から４店舗を賃借し、熊本県に初めて進出

2004年６月

熊本県に当社として初めて進出し、ゆめタウン光の森を開店

2007年２月

株式会社ゆめタウン熊本が、株式会社ニコニコ堂を吸収合併

2008年９月

連結子会社の株式会社ゆめタウン熊本及び株式会社エクセルを株式会社イズミが吸収合併

2009年９月

連結子会社の泉開発株式会社他連結子会社３社を株式会社イズミが吸収合併

2011年11月

徳島県に初めて進出し、ゆめタウン徳島を開店

2012年９月

連結子会社の有限会社ジョイ・ステップを株式会社イズミが吸収合併

2013年11月

本店を広島市東区二葉の里三丁目３番１号に移転

2015年１月

物流拠点として、イズミ広島物流センターを広島市西区に開設

2015年２月

株式会社スーパー大栄（現㈱ゆめマート北九州）を連結子会社化

2015年10月

株式会社ユアーズを連結子会社化

2017年10月

中期経営計画（2019年２月期から2021年２月期）を策定

2018年４月

株式会社セブン＆アイ・ホールディングスと業務提携を締結

2021年４月

第二次中期経営計画（2022年２月期から2026年２月期）を策定

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

2024年４月

株式会社西友と食品スーパー事業の承継について吸収分割契約を締結

2024年８月

株式会社西友が九州地域において展開する食品スーパー事業を吸収分割により承継

（注）2026年４月14日付で、第三次中期経営計画（2027年２月期から2031年２月期）を策定しています。

従業員情報

５ 【従業員の状況】

(１) 連結会社の状況

2026年２月28日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

小売事業

4,245

（11,070）

小売周辺事業

755

（2,474）

その他

25

（16）

合計

5,025

（13,560）

(注) １．従業員数は就業人員です。

２．従業員数欄の(外書)は、パートタイマー(８時間換算)の年間平均雇用人員です。

(２) 提出会社の状況

2026年２月28日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

2,895

（6,148）

41.3

16.9

5,642

セグメントの名称

従業員数(人)

小売事業

2,895

（6,148）

合計

2,895

（6,148）

(注) １．従業員数は就業人員です。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。

３．従業員数欄の(外書)は、パートタイマー(８時間換算)の年間平均雇用人員です。

(３) 労働組合の状況

提出会社の従業員を対象とするＵＡゼンセン全イズミ労働組合が組織(組合員数7,894人)されており、ＵＡゼンセンに属しています。また、連結子会社㈱ゆめマート熊本の従業員を対象とするゆめマートユニオン（組合員数1,161名）とＵＡゼンセン全イズミ労働組合(組合員数2,291人)、㈱ゆめマート北九州の従業員を対象とするＵＡゼンセンゆめマート北九州労働組合（組合員数537名）及び㈱ユアーズの従業員を対象とするＵＡゼンセンユアーズ労働組合（組合員数1,153名）が組織されており、ＵＡゼンセンに属しています。

なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。

また、その他の連結子会社については、労働組合はありません。

(４) 管理職に占める女性労働者の割合、男性の育児休業等取得率、男女の賃金格差の状況

2026年２月28日現在

提出会社及び

連結子会社

（注１）

管理職に占める女性労働者

の割合（注２）

男性の育児休業等取得率

（注３）

男女の賃金格差（注４）

全労働者

うち正規

雇用労働者

うちパート・

有期労働者

提出会社

12.6

％

93.0

％

55.3

％

72.0

％

107.64

％

㈱ゆめカード

22.6

％

100.0

％

46.2

％

62.1

％

59.6

％

㈱イズミテクノ

6.0

％

80.0

％

53.2

％

81.6

％

61.3

％

イズミ・フード・サービス㈱

7.1

％

66.6

％

56.5

％

72.5

％

116.7

％

㈱ヤマニシ

0.0

％

0.0

％

65.3

％

71.1

％

52.0

％

㈱ゆめデリカ

8.3

％

100.0

％

73.1

％

77.1

％

85.7

％

㈱ウオッチ・ビジネス・カンパニー

0.0

％

0.0

％

64.4

％

76.0

％

84.3

％

㈱ゆめマート熊本

21.7

％

30.0

％

56.8

％

85.9

％

96.2

％

㈱ゆめマート北九州

16.7

％

0.0

％

56.3

％

83.3

％

90.0

％

㈱ユアーズ

9.3

％

100.0

％

56.2

％

87.9

％

103.9

％

㈱デイリーマート

10.0

％

0.0

％

58.2

％

91.4

％

86.8

％

㈱サンライフ

0.0

％

0.0

％

49.1

％

77.2

％

67.7

％

(注) １．提出会社及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）（以下「女性活躍推進法」という。）等の公表義務の対象となる連結子会社を記載しています。

２．管理職に占める女性労働者の割合は、女性活躍推進法上の規定に基づき算出した比率を記載しています。

３．男性の育児休業等取得率について、提出会社は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条の６各号における「直前事業年度において育児休業等をした男性労働者＋小学校就学の始期に達するまでの子の育児を目的とした休暇制度（育児休業等及び子の看護休暇を除く）を利用した男性労働者の合計数÷直前事業年度に配偶者が出産した男性労働者の数」にて算出しています（育児目的の休暇制度にて、配偶者の出生後８週間以内に連続した３日間の特別休暇（有給休暇）を付与。尚、育児目的の休暇を含まない場合の取得率は53.5％です）。その他連結子会社は「男性労働者のうち育児休業を利用した数÷男性労働者のうち配偶者が出産した数」にて算出しています。

４．男女の賃金格差は、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。賃金は、基本給、超過労働（時間外労働、休日労働及び深夜労働）に対する報酬、賞与、通勤手当等を含んでいます。

事業セグメント

（注）「全社・消去」の金額は、有形固定資産に係る未実現利益の消去額です。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1山西ワールド株式会社19,935,000株28.47%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)4,645,000株6.63%
3第一不動産株式会社4,208,000株6.01%
4株式会社日本カストディ銀行（信託口）3,155,000株4.51%
5日本生命保険相互会社2,093,000株2.99%
6株式会社広島銀行2,000,000株2.86%
7山西 泰明1,979,000株2.83%
8イズミ広島共栄会1,959,000株2.80%
9CEP LUX-ORBIS SICAV1,163,000株1.66%
10STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY505223891,000株1.27%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

イズミはどのような会社ですか？

8273 イズミは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「小売業」に分類される企業です。このページでは、イズミの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

イズミのROEは何％ですか？

イズミのROEは5.81%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

イズミの自己資本比率は何％ですか？

イズミの自己資本比率は49.40%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

イズミの営業利益率は何％ですか？

イズミの営業利益率は4.78%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるイズミの評価は？

INST_FLOWによるイズミの総合判定は「強い」、スコアは4です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。