INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
4452
花王
プライム(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
4452 花王は東証33業種では「化学」、17業種では「素材・化学」に分類されるプライム(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Large70」です。 直近の財務データでは、売上高は1.69兆円、営業利益は1,640.69億円、営業利益率は9.72%、ROEは11.27%、自己資本比率は56.7%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは1,996.80億円、フリーキャッシュフローは1,299.13億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア6)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、花王の業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 長谷部 佳宏
- 本社所在地
- 東京都中央区日本橋茅場町一丁目14番10号
- 電話番号
- 03-3660-7111(代表)
- 設立年月
- 1922-11
- 上場年月
- 1946-10
- 資本金
- 854.24億円
- 決算期
- 2025-12-31
- 従業員数
- 7,761人
- 臨時従業員数
- 8,655人
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 16.7年
- 平均年間給与
- 865.4万円
- EDINETコード
- E00883
会社概要
(保有目的)ケミカル事業の販売先であり、当社グループの営業取引に係る協力関係維持のため保有
沿革
2 【沿革】 1887年 6月 洋小間物商長瀬商店として発足。 ───(創業) 1890年10月 「花王石鹸」を発売。 1922年11月 吾嬬町工場(現 東京工場(インキュベーションセンター東京))完成。 1925年 5月 花王石鹸株式会社長瀬商会設立。 1935年 3月 大日本油脂株式会社を分離独立。 1940年 5月 日本有機株式会社を日本橋馬喰町で設立。 ───(会社設立年月) 1940年 9月 日本有機株式会社酒田工場(現 酒田工場)完成。 1944年12月 大日本油脂株式会社和歌山工場(現 和歌山工場)完成。 1946年10月 花王石鹸株式会社長瀬商会を株式会社花王と改称。 1949年 5月 日本有機株式会社を花王石鹸株式会社と改称。東京証券取引所の市場第一部に上場。 12月 大日本油脂株式会社と株式会社花王が合併し花王油脂株式会社と改称。 1954年 8月 花王石鹸株式会社が花王油脂株式会社を吸収合併。 1957年12月 和歌山工場に合成洗剤工場完成。 1960年 3月 大阪証券取引所の市場第一部に上場(2003年3月上場廃止)。 1963年 3月 川崎工場完成。 1964年 9月 Kao Industrial(Thailand)Co., Ltd.を設立。 12月 Kao(Taiwan)Corporationを設立。 1965年 4月 和歌山工場内に産業科学研究所(和歌山研究所)完成。 7月 Kao(Singapore)Private Limited(現 Kao Singapore Private Limited)を設立。 1967年 8月 東京工場(現 東京工場(インキュベーションセンター東京))内に東京地区研究所(東京研究所)完成。 1970年 3月 花王(香港)有限公司を設立。 11月 スペインに Sinor-Kao S.A.を設立。 1974年11月 花王クエーカー㈱を設立。 1975年 3月 メキシコに Quimi-Kao, S.A. de C.V.を設立。 12月 栃木工場完成。 1977年 1月 フィリピンに Pilipinas Kao,Inc.を設立。 1978年 2月 愛媛サニタリープロダクツ㈱(現 花王サニタリープロダクツ愛媛㈱)を設立。 3月 栃木工場内に栃木研究所完成。 1979年 5月 スペインに Molins-Kao S.A.を設立。 1980年 4月 鹿島工場完成。 1984年 4月 豊橋工場完成。 1985年 2月 P.T. Dino Indonesia Industrial,Ltd.(現 PT Kao Indonesia)に資本参加。 9月 花王化粧品販売会社を全国9ヶ所に設立し、化粧品(ソフィーナ)事業を日本全国に展開。 10月 「花王石鹸株式会社」から「花王株式会社」へ商号変更。 1986年 5月 カナダの Didak Manufacturing Limitedを買収し、情報関連事業に本格的に進出。 10月 ドイツに Guhl Ikebana GmbHを設立。 1987年 7月 アメリカの High Point Chemical Corporationを買収。 8月 Sinor-Kao S.A.とMolins-Kao S.A.を合併し、スペインに Kao Corporation, S.A.を設立。 1988年 4月 KAO(Southeast Asia)Pte.Ltd.(現 Kao Singapore Private Limited)を設立。 5月 The Andrew Jergens Company(現 Kao USA Inc.)を買収。 7月 Fatty Chemical(Malaysia)Sdn. Bhd.を設立。 1989年 5月 Goldwell AG(現 Kao Germany GmbH)を買収。 10月 全国9ヶ所の化粧品販売会社を統合し、花王化粧品販売㈱を設立。 1992年10月 ドイツの Chemische Fabrik Chem-Y GmbH(現 Kao Chemicals GmbH)を買収。 1993年 8月 上海花王有限公司を設立。 1999年 3月 情報関連事業から撤退。 4月 全国各地区の家庭用製品の販売会社8社が合併(花王販売㈱)。 8月 スペインに 欧州工業用製品事業の統轄会社として Kao Chemicals Europe,S.L.を設立。 12月 米州工業用製品事業の統轄会社として Kao Chemicals Americas Corporationを設立し、それに伴い High Point Chemical Corporationを清算。 2002年 3月 Goldwell GmbH(現 Kao Germany GmbH)を通じて、KMSリサーチ社(KMS Research, Inc.他)を買収。 6月 事業の持株会社として 花王(中国)投資有限公司を設立。 9月 The Andrew Jergens Company(現 Kao USA Inc.)を通じて、ジョン・フリーダ社(John Frieda Professional Hair Care, Inc.他)を買収。 2003年 3月 花王(上海)産品服務有限公司を設立(上海花王有限公司から販売機能を分離)。 2004年 7月 株式交換により花王販売㈱を完全子会社化。 10月 当社と花王販売㈱の業務品事業をそれぞれ会社分割し、既存の花王クリーン アンド ビューティ㈱に承継させ、同社を「花王プロフェッショナル・サービス株式会社」に商号変更。 2005年 7月 英国の Kao Prestige Limited(2015年11月清算結了)を通じて、モルトン・ブラウン社(Molton Brown Limited他)を買収。 2006年 1月 ㈱カネボウ化粧品の株式を取得し、同社及びそのグループ会社を子会社化。 2007年 4月 花王販売㈱と花王化粧品販売㈱が合併し、「花王カスタマーマーケティング株式会社」に商号変更。 2009年 7月 Kao Corporation GmbH(現 Kao Manufacturing Germany GmbH)を通じて、ライカルト社(Reichardt International AG)の工場(生産設備等)を取得。 2011年 4月 花王(合肥)有限公司を設立。 6月 和歌山工場内に「エコテクノロジーリサーチセンター」(ETRC)完成。 2012年 4月 花王(上海)化工有限公司を設立。 2014年 4月 花王コスメプロダクツ小田原㈱を設立。 2016年 1月 花王カスタマーマーケティング㈱、カネボウ化粧品販売㈱等の株式を承継した花王グループカスタマーマーケティング㈱が営業開始。 9月 小田原事業場内に「ビューティリサーチ&イノベーションセンター」を開所。 2018年 1月 花王グループカスタマーマーケティング㈱が花王カスタマーマーケティング㈱、カネボウ化粧品販売㈱を吸収合併。 Kao USA Inc.を通じて、オリベ ヘアケア社(Oribe Hair Care, LLC)を買収。 8月 Kao USA Inc.を通じて、ウォッシングシステムズ社(Washing Systems, LLC他)を買収。 2022年 4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 2023年11月 Kao USA Inc.及びKao Australia Pty. Limitedとともに、ボンダイサンズ社(Bondi Sands Australia Pty Ltd他)を買収。 2024年12月 花王(合肥)有限公司を清算。
従業員情報
5 【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) [臨時雇用者数(人)] ハイジーンリビングケア事業 8,499 [4,061] ヘルスビューティケア事業 7,521 [2,591] 化粧品事業 9,331 [1,270] ビジネスコネクティッド事業 841 [194] グローバルコンシューマーケア事業 26,192 [8,116] ケミカル事業 4,068 [252] 全社(共通) 1,254 [287] 合 計 31,514 [8,655] (注)1.従業員数は就業人員(当社グループ〔当社及び連結子会社〕からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であります。[ ]内は臨時雇用者数の年間平均人員であり、外数で記載しております。 2.従業員にはフルタイムの無期化した非正規雇用の従業員等を含めております。 3.臨時雇用者は、パートタイマー及び有期の嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員数であります。 (2)提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 7,761 40.6 16.7 8,654 セグメントの名称 従業員数(人) ハイジーンリビングケア事業 2,186 ヘルスビューティケア事業 1,793 化粧品事業 1,256 ビジネスコネクティッド事業 163 グローバルコンシューマーケア事業 5,398 ケミカル事業 1,177 全社(共通) 1,186 合 計 7,761 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であります。 2.従業員にはフルタイムの無期化した非正規雇用の従業員等を含めております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員数であります。 (3)労働組合の状況 当社の一部の事業所及び一部の連結子会社には、労働組合が組織されております。 労働組合との間に特記すべき事項はありません。 (4)多様性に関する指標 当連結会計年度の多様性に関する指標は、以下のとおりであります。 ①女性活躍推進法、育児・介護休業法に基づく開示 管理職に占める 女性従業員の割合(%) 男性の育児 休職取得率 (%) 男女の賃金格差(%) 全従業員 従業員 臨時雇用者 当社 28.7 90.1 90.8 88.7 90.4 花王グループカスタマーマーケティング㈱ 20.6 110.2 68.3 63.5 85.6 花王プロフェッショナル・サービス㈱ 16.1 112.5 74.7 72.7 67.0 花王ロジスティクス㈱ 2.6 - 53.8 83.3 70.4 花王サニタリープロダクツ愛媛㈱ - 83.3 77.6 79.1 77.9 花王ビューティブランズカウンセリング㈱ 73.8 * 51.6 52.4 * ㈱エキップ 63.3 100.0 62.1 61.9 47.8 花王コスメプロダクツ小田原㈱ 13.9 60.0 74.5 77.5 58.2 伊野紙㈱ 23.1 100.0 79.5 85.1 88.1 (注)1.従業員は、正規雇用の従業員及びフルタイムの無期化した非正規雇用の従業員を含んでおります。 2.臨時雇用者は、パートタイマー及び有期の嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.全従業員は、従業員と臨時雇用者を含んでおります。 4.管理職に占める女性従業員の割合については、女性活躍推進法に基づき算出しております。出向者は出向先の従業員として集計しております。 5.男性の育児休職取得率については、育児・介護休業法に基づき育児休業等と育児目的休暇の取得割合として以下の通り算出しております。出向者は出向元の従業員として集計しております。 2025年に1回目の育児に伴う休業を取得した男性社員数 ÷ 2025年に子が生まれた男性社員数 × 100当社は育児休職取得率の算出対象となる取得必須の有給育児休暇制度を導入しており、子が生まれたすべての社員が取得します。法律に基づく育児休職取得率の算出においては、事業年度と当該休暇や育児休職の取得期限が異なっていることにより、分子と分母の対象者の範囲が異なるため、必ずしも100%にはなりません。 6.「*」は対象となる男性従業員が無いことを示しております。 7.男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものであります。出向者は、出向先の従業員として集計しております。 ②連結会社の状況 管理職に占める 女性従業員の割合(%) 男性の育児 休職取得率 (%) 男女の賃金格差 (%) 当社及び連結子会社 34.0 * 89.1 当社及び国内連結子会社 27.7 92.7 73.1 (注)1.従業員は、正規雇用の従業員及びフルタイムの無期化した非正規雇用の従業員を含んでおります。 2.管理職に占める女性従業員の割合については、女性活躍推進法に基づき算出しております。出向者は出向先の従業員として集計しております。 3.男性の育児休職取得率については、育児・介護休業法に基づき育児休業等と育児目的休暇の取得割合として以下の通り算出しております。出向者は出向元の従業員として集計しております。 2025年に1回目の育児に伴う休業を取得した男性社員数 ÷ 2025年に子が生まれた男性社員数 × 100 4.「*」は海外関係会社の男性の育児休職取得率の集計を実施していないため、記載を省略していることを示しております。 5.男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものであります。賃金は、基本給及び賞与等のインセンティブを含んでおります。出向者は、出向先の従業員として集計しております。 詳細については「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3) 人的資本」を参照ください。
事業セグメント
当社グループは、2025年1月1日付の組織変更に伴い、当連結会計年度より、従来「ハイジーン&リビングケア事業」、「ヘルス&ビューティケア事業」、「ライフケア事業」、「化粧品事業」及び「ケミカル事業」の5区分としていた報告セグメントを、「ハイジーンリビングケア事業」、「ヘルスビューティケア事業」、「化粧品事業」、「ビジネスコネクティッド事業」及び「ケミカル事業」の5区分に変更しております。前連結会計年度のセグメント情報については、変更後の区分方法により作成したものを記載しております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 83,702,000株 | 18.45% |
| 2 | 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 31,943,000株 | 7.04% |
| 3 | ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) | 7,483,000株 | 1.65% |
| 4 | ビーエヌワイエム アズ エージーテイ クライアンツ ノン トリーテイー ジヤスデツク(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) | 7,385,000株 | 1.63% |
| 5 | 日本証券金融株式会社 | 6,997,000株 | 1.54% |
| 6 | Oasis Opportunities Fund One SPC - ECHO SP(常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) | 6,879,000株 | 1.52% |
| 7 | ジェーピー モルガン チェース バンク 385781(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) | 6,748,000株 | 1.49% |
| 8 | 日本生命保険相互会社(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) | 6,691,000株 | 1.48% |
| 9 | ビービーエイチルクス フイデリテイ フアンズ グローバル デイビデンド プール(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) | 6,010,000株 | 1.32% |
| 10 | オアシスジャパンストラテジックファンド リミテッド(常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) | 5,791,000株 | 1.28% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
花王はどのような会社ですか?
4452 花王は、プライム(内国株式)に上場、東証33業種では「化学」に分類される企業です。このページでは、花王の業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
花王のROEは何%ですか?
花王のROEは11.27%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
花王の自己資本比率は何%ですか?
花王の自己資本比率は56.70%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
花王の営業利益率は何%ですか?
花王の営業利益率は9.72%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによる花王の評価は?
INST_FLOWによる花王の総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。