INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
6005 三浦工業 プライム(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

6005 三浦工業は東証33業種では「機械」、17業種では「機械」に分類されるプライム(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Mid400」です。 直近の財務データでは、売上高は2,687.01億円、営業利益は309.17億円、営業利益率は11.51%、ROEは12.36%、自己資本比率は51.0%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは424.45億円、フリーキャッシュフローは352.13億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア7)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、三浦工業の業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 米田 剛
本社所在地
愛媛県松山市堀江町7番地
電話番号
(089)979-7012
設立年月
1960-10
上場年月
1982-02
資本金
95.44億円
決算期
2026-03-31
従業員数
3,540人
平均年齢
40.6歳
平均勤続年数
15.2年
平均年間給与
733.9万円
EDINETコード
E01478

会社概要

取引先(販売先)として、事業上の取引関係を維持・強化するために株式を保有しております。

沿革

当社(1947年1月25日大栄商事株式会社の商号をもって設立、1958年12月から営業を休止、1980年1月6日ミウラ産業株式会社に商号変更)は、三浦工業株式会社の1株の額面金額を1,000円から50円に変更するため、形式上の存続会社となり、1981年5月1日を合併期日として同社を吸収合併、同社の資産、負債及び権利義務一切を承継し、商号を三浦工業株式会社に変更しました。

従いまして、本書類の以下の記載については、特記しない限り実質上の存続会社について記載しております。

1927年12月

精麦・精米機の製造・販売のため、愛媛県松山市において三浦製作所を創業。

1959年5月

各種ボイラ・精麦・精米機の製造のため、愛媛県松山市宮田町に株式会社三浦製作所(資本金2百万円、代表取締役社長 三浦保)を設立。

1960年10月

小型貫流ボイラの製造開始。

1963年11月

東京営業所(東京都港区)を開設。

1965年1月

本社を宮西工場(愛媛県松山市宮西町)内に移転し、宮田工場を閉鎖。

1966年1月

名古屋営業所(名古屋市中村区)を開設。

4月

大阪営業所(大阪市東淀川区)を開設。

1967年5月

舶用補助ボイラの製造開始。

1970年2月

愛媛県松山市堀江町に三浦工業株式会社(資本金30百万円)を設立し、営業部門を分離。

4月

現在地に新工場(愛媛県松山市堀江町)を建設し、本社も同時に移転。宮西工場を閉鎖。

1972年12月

三浦工機株式会社(愛媛県西予市)を設立。

1978年5月

三浦工業株式会社を吸収合併。商号を三浦工業株式会社に変更。

7月

メディカル機器の製造開始。

1981年5月

額面金額変更のため、ミウラ産業株式会社に吸収合併、商号を三浦工業株式会社に変更。

1982年2月

三川工業株式会社(愛媛県東温市、三浦精機株式会社に商号変更)を設立。

4月

川内工場(愛媛県東温市)を新設。

9月

韓国ミウラ工業株式会社(韓国 ソウル特別市)に出資。

12月

大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。

株式会社サンケミ(愛媛県東温市)を設立。

1984年12月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場。

1986年2月

食品加工機器の販売開始。

1987年6月

MIURA BOILER CO., LTD.(カナダ オンタリオ州)を設立。

1988年2月

三浦鍋爐股份有限公司(台北市)を設立。

7月

株式会社ゼットシステム(愛媛県松山市)を設立。

1989年2月

オンラインメンテナンス業務の開始。

10月

東京、大阪両証券取引所市場第一部銘柄に指定。

脱酸素装置の販売開始。

11月

本社ビル完成。(現・松山本社ビル)

1990年1月

三浦テクノ株式会社(愛媛県松山市)を設立。

1991年3月

MIURA BOILER CO., LTD.の販売子会社としてMIURA BOILER USA INC.(米国 シカゴ)及びMIURA BOILER WEST, INC.(米国 ロサンゼルス)を設立。

7月

決算期を4月30日から3月31日に変更。

11月

北条工場(愛媛県松山市)を新設。

1992年12月

北条工場内に三浦環境科学研究所を新設。

1993年5月

上海三浦鍋爐有限公司(上海市)に出資。

12月

MIURA BOILER WEST, INC.がMIURA BOILER USA INC.を吸収合併。

1995年4月

株式会社三浦マニファクチャリング(愛媛県松山市)を設立。

三浦マシン株式会社(愛媛県松山市)を設立。

1996年6月

第三者割当増資に伴い、MIURA BOILER WEST, INC.を三浦工業株式会社の子会社へ移行。

1998年4月

三浦環境マネジメント株式会社(愛媛県松山市)を設立。

7月

三浦エヌピー株式会社(愛媛県松山市)を設立。

1999年11月

三浦高輪ビル完成。東京支店(東京都港区)を移転。(現・東京本社)

12月

松山本社開発・製造部門と東京・名古屋・大阪の営業・メンテナンス部門がISO9001認証取得。

2001年2月

三浦環境科学研究所がISO/IEC17025の認定を取得。

2003年1月

MIURA BOILER WEST, INC.をMIURA BOILER INC.に商号変更。

2004年2月

技術開発センター完成。

4月

会社分割により株式会社三浦プロテック(愛媛県松山市)及び三浦インターナショナル株式会社(愛媛県松山市)を設立。

9月

三浦工業設備(蘇州)有限公司(蘇州市)を設立。

2006年9月

北条工場内に水処理装置、食品機器、メディカル機器の組立工場新設。

12月

株式会社ゼットシステムを吸収合併。

2007年2月

三浦大阪ビル完成。大阪支店(大阪府東大阪市)を移転。

ミウラグループ松山本社・北条工場がISO14001認証取得。

4月

北条工場内に小型貫流ボイラ塗装・組立工場新設。松山本社工場内から移転。

2008年4月

株式会社三浦プロテック及び三浦インターナショナル株式会社を吸収合併。

株式会社ミウラ・エス・エーを子会社化。

5月

MIURA MANUFACTURING AMERICA CO., LTD.(米国 ジョージア州)を設立。

MIURA SOUTH EAST ASIA PTE. LTD.(シンガポール)を設立。

12月

三浦工業設備(蘇州)有限公司が、上海三浦鍋爐有限公司を吸収合併。

2009年4月

MIURA BOILER INC.をMIURA NORTH AMERICA INC.に商号変更。

5月

MIURA SOUTH EAST ASIA PTE. LTD.の子会社として、PT. MIURA INDONESIA(インドネシア 西ジャワ州)を設立。

12月

北条工場内に電気機器生産工場を新設。

2010年3月

北条工場内に水処理製品生産工場を新設。

4月

韓国ミウラ工業株式会社の子会社として、MIURA MANUFACTURING KOREA CO., LTD.(韓国 天安市)を設立。

株式会社サンケミを三浦アクアテック株式会社に商号変更。

5月

株式会社三浦マニファクチャリングが三浦エヌピー株式会社を吸収合併。

2011年3月

MIURA BOILER MEXICO S.A. DE C.V.(メキシコ メキシコ州)を設立。

2012年2月

株式会社丹波工業所(埼玉県さいたま市)を子会社化。

4月

MIURA BOILER DO BRASIL LTDA.(ブラジル サンパウロ州)を設立。

2013年1月

MIURA BOILER CO., LTD.をMIURA CANADA CO., LTD.に商号変更。

3月

PT. MIURA INDONESIAが工場(インドネシア 西ジャワ州)を新設。

7月

韓国ミウラ工業株式会社が工場(韓国 天安市)を新設。

2014年7月

韓国ミウラ工業株式会社がMIURA MANUFACTURING KOREA CO., LTD.の全株式を売却し、子会社から除外。

8月

MIURA INDUSTRIES (THAILAND) CO., LTD.(タイ チャチューンサオ県)を設立。

9月

北条工場内に水処理薬品工場を新設。

10月

MIURA NETHERLANDS B.V.(オランダ アムステルダム市)を設立。

12月

北条工場内にコンポーネンツ工場を新設。

2015年2月

MIURA INTERNATIONAL AMERICAS INC.(米国 ジョージア州)を設立。

3月

MIURA TURKEY HEATING SYSTEMS INDUSTRY CO., LTD.(トルコ イスタンブール市)を設立。

三浦鍋爐股份有限公司が工場(台南市)を新設。

4月

株式会社三浦マニファクチャリングが三浦テクノ株式会社と三浦精機株式会社を吸収合併。

MIURA NORTH AMERICA INC.がMIURA MANUFACTURING AMERICA CO., LTD.を吸収合併、商号をMIURA AMERICA CO., LTD.に変更。

2016年4月

MIURA SOUTH EAST ASIA HOLDINGS PTE. LTD.(シンガポール)を設立。

MIURA SOUTH EAST ASIA PTE. LTD.をMIURA SINGAPORE CO PTE. LTD.に商号変更。

2017年2月

ミウラジョブパートナー株式会社(愛媛県松山市)を設立。

三浦工業設備(蘇州)有限公司を三浦工業(中国)有限公司に商号変更。

5月

MLE株式会社(愛媛県松山市)を設立。

6月

北条工場内に多目的工場を新設。

7月

MLE株式会社が株式会社アイナックス稲本ホールディングス(東京都品川区)の全株式を取得し、同社及びその子会社であるアイナックス稲本株式会社(東京都品川区)を子会社化。

2018年3月

三浦鍋爐股份有限公司を台湾三浦工業株式会社に商号変更。

4月

アイナックス稲本株式会社が株式会社アイナックス稲本ホールディングスを吸収合併。

6月

松山本社工場内に法人向けショールーム「ミウラ愛ランド」を新設。

7月

MLE株式会社を吸収合併。

2019年4月

株式会社三浦マニファクチャリングが三浦マシン株式会社を吸収合併。

8月

三浦工業(中国)有限公司の子会社として、三浦工業(香港)有限公司(香港)を設立。

10月

MIURA SOUTH EAST ASIA HOLDINGS PTE. LTD.の子会社として、MIURA BOILER MALAYSIA SDN. BHD.(マレーシア クアラルンプール)を設立。

2020年2月

北日本ボイラ株式会社(北海道札幌市)の全株式を取得し、同社を子会社化。

8月

三浦工業(中国)有限公司がガス焚きボイラ製造用新工場(蘇州市)を新設。

2022年1月

コベルコ・コンプレッサ株式会社(東京都品川区)の株式49%を取得。(現・持分法適用会社)

4月

株式会社ヤブサメ(福岡県北九州市)の株式を50%取得し、同社及びその子会社であるハヤブサメンテナンス株式会社(福岡県北九州市)を子会社化。

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

2023年1月

MIURA BANGLADESH CO., LTD.(バングラデシュ)を設立。

3月

コラボット株式会社(東京都文京区)の株式50%を取得。

2023年4月

JENSEN-GROUP NV(ベルギー)の株式20%を取得。(現・持分法適用会社)

アイナックス稲本株式会社の株式49%をJENSEN-GROUP NVに現物出資し、同社を持分法適用会社へ移行。

トータスエンジニアリング株式会社(愛媛県伊予郡松前町)の全株式を取得し、同社を子会社化。

6月

コラボット株式会社を子会社化。

2024年4月

CERTUSS GmbH(ドイツ ノルトライン=ヴェストファーレン州)の全株式を取得し、同社を子会社化。

5月

The Cleaver-Brooks Company, Inc.(米国 ジョージア州)の全株式取得に伴い、MIURA INTERNATIONAL AMERICAS INC.がCBE ENTERPRISES, INC.(米国 ミズーリ州)を子会社化。

株式会社ミウラエンパシー(東京都港区)を設立。

10月

株式会社ダイキンアプライドシステムズ(東京都港区)の株式49%を取得。(現・持分法適用会社)

2025年3月

コラボット株式会社をミラボット株式会社に商号変更。

10月

菱冷環境エンジニアリング株式会社(千葉県市川市)の全株式を取得し、同社を子会社化。商号をミウラ環境エンジニアリング株式会社に変更。

2026年3月

MIURA PHILIPPINES CORPORATION(フィリピン メトロ・マニラ)を設立。

従業員情報

(2)【従業員の状況】

① 連結会社の状況

(2026年3月31日現在)

セグメントの名称

従業員数(人)

日本国内事業

4,394

米州事業

1,704

アジアその他事業

1,798

合計

7,896

(注) 1 従業員数は、就業人員であります。

2 当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記 6.事業セグメント」に記載のとおりであります。

② 提出会社の状況

(2026年3月31日現在)

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

平均年間給与の

対前事業年度増減率

(%)

3,540

40.6

15.2

7,339,099

4.2

(注) 1 従業員数は、就業人員であります。

2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3 提出会社の従業員は、すべて日本国内事業のセグメントに属しております。

③ 労働組合の状況

当社には、労働組合は組織されておりません。

一部の子会社においては労働組合が組織されております。

なお、労使関係について、特記すべき事項はありません。

④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

a.提出会社

当事業年度

管理的地位にある

労働者に占める

女性労働者の割合(%)

(注)1

男性労働者の

育児休業取得率(%)

(注)2

労働者の男女の賃金の額の差異(%)

(注)1、3

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

3.8

83.2

58.3

61.2

35.1

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

3 労働者の男女の賃金の額の差異については、男性の賃金の額に対する女性の賃金の額の割合を示しております。なお、同一労働の賃金の額に差はなく、役割等級(グレード)別、コース別及び職種別人員構成の差によるものであります。

b.連結子会社

当事業年度

名称

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の

割合(%)

(注)1

男性労働者の

育児休業取得率

(%)

(注)2

労働者の男女の賃金の額の差異(%)

(注)1、3

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

三浦アクアテック㈱

-

75.0

53.6

68.6

41.6

㈱三浦マニファクチャリング

-

93.8

60.5

71.4

68.2

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

3 労働者の男女の賃金の額の差異については、男性の賃金の額に対する女性の賃金の額の割合を示しております。なお、同一労働の賃金の額に差はなく、等級別及び職種別人員構成の差によるものであります。

詳細については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3) 人的資本・多様性への取組」をご参照ください。

事業セグメント

当社グループは、前連結会計年度まで、「国内機器販売事業」「国内メンテナンス事業」「海外機器販売事業」「海外メンテナンス事業」の4つを報告セグメントとしておりました。

現在の経営環境において、当社、国内連結子会社及び海外連結子会社それぞれの経営単位の実態としては、機器販売事業及びメンテナンス事業は一体として機能する相互補完関係にあります。そのため、地域別に業績評価を行うことがより適切な業績評価につながると判断し、報告セグメントの見直しを行いました。その結果、当社グループは、当連結会計年度より、「日本国内」「米州」「アジアその他」の3つの地域別区分を報告セグメントとして採用しております。

なお、前連結会計年度のセグメント情報は、変更後の区分に基づき作成しております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口)13,501,000株11.67%
2ダイキン工業株式会社5,400,000株4.67%
3株式会社日本カストディ銀行(信託口)5,338,000株4.61%
4株式会社伊予銀行5,329,000株4.61%
5株式会社愛媛銀行4,488,000株3.88%
6ミウラグループ従業員持株会3,534,000株3.05%
7愛媛県3,000,000株2.59%
8公益財団法人三浦教育振興財団3,000,000株2.59%
9いよぎんリース株式会社2,906,000株2.51%
10SG/UCITS V/INV (常任代理人 香港上海銀行東京支店)2,607,000株2.25%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

三浦工業はどのような会社ですか?

6005 三浦工業は、プライム(内国株式)に上場、東証33業種では「機械」に分類される企業です。このページでは、三浦工業の業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

三浦工業のROEは何%ですか?

三浦工業のROEは12.36%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

三浦工業の自己資本比率は何%ですか?

三浦工業の自己資本比率は51.00%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

三浦工業の営業利益率は何%ですか?

三浦工業の営業利益率は11.51%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによる三浦工業の評価は?

INST_FLOWによる三浦工業の総合判定は「強い」、スコアは7です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。