INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
6460 セガサミーホールディングス プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

6460 セガサミーホールディングスは東証33業種では「機械」、17業種では「機械」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Mid400」です。 直近の財務データでは、売上高は4,875.42億円、営業利益は471.28億円、営業利益率は9.67%、ROEは-1.56%、自己資本比率は56.5%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは259.40億円、フリーキャッシュフローは34.26億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア3）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終赤字が挙げられています。 このページでは、セガサミーホールディングスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長グループCEO 里 見 治 紀
本社所在地
東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
電話番号
03(6864)2400(代表)
設立年月
2013-11
上場年月
2004-10
資本金
299.53億円
決算期
2026-03-31
従業員数
408人
臨時従業員数
74人
平均年齢
43.1歳
平均勤続年数
4.9年
平均年間給与
884.4万円
EDINETコード
E02475
公式サイト
https://www.segasammy.co.jp/

会社概要

保有目的は、ゲームコンテンツ等で使用する楽曲ライセンス等の著作権使用に際して、円滑な取引関係を維持するためであります。

沿革

２ 【沿革】

年月

概要

2004年５月

株式会社セガとサミー株式会社（以下、「両社」）は、株主総会及び関係官庁の承認を前提として、株式移転により共同で持株会社を設立し、両社の経営統合を行う株式移転契約書を締結することにつき取締役会で決議し、同契約書を締結。

2004年６月

両社は、株主総会において、両社が共同で株式移転の方法により当社「セガサミーホールディングス株式会社」を設立し、両社が完全子会社となることについて承認決議。

2004年10月

両社が、株式移転により共同で当社を設立。当社の普通株式を東京証券取引所市場第一部に上場。

2005年10月

アニメーション映画の企画・制作・販売を手掛ける株式会社トムス・エンタテインメントを株式取得により、持分法適用関連会社から連結子会社化。

2007年３月

サミー株式会社が、パチスロ・パチンコ遊技機の開発・製造・販売を手掛けるタイヨーエレック株式会社の第三者割当増資を引き受け、同社を持分法適用関連会社とする。

2007年12月

サミー株式会社が、タイヨーエレック株式会社の第三者割当増資を引き受け、持分法適用関連会社から連結子会社化。

2010年12月

当社を株式交換完全親会社、株式会社サミーネットワークス、株式会社セガトイズ（現株式会社セガフェイブ）、株式会社トムス・エンタテインメントをそれぞれ株式交換完全子会社とする株式交換を実施。

2011年８月

当社の普通株式を対価として、サミー株式会社を株式交換完全親会社、タイヨーエレック株式会社を株式交換完全子会社とする株式交換を実施。

2012年３月

複合型リゾート施設を運営するフェニックスリゾート株式会社の発行済全株式取得により、同社を連結子会社とする。

2012年５月

サミー株式会社が、埼玉県川越市に川越工場を新設。（旧川越工場は埼玉工場へ名称変更）

2012年６月

サミー株式会社が、埼玉県川越市にサミーロジスティクスセンターを新設。

2012年７月

韓国仁川広域市におけるカジノを含む統合型リゾート施設の開発・運営を手掛ける合弁会社PARADISE SEGASAMMY Co., Ltd.を設立し、持分法適用関連会社とする。

2013年６月

カジノ機器の開発・製造・販売を手掛けるセガサミークリエイション株式会社を設立。

2013年11月

株式会社セガが100％出資して新設した子会社において、株式会社インデックスの事業を譲受け。

（当該子会社は2014年４月、株式会社アトラスに商号変更）

2014年11月

PARADISE SEGASAMMY Co., Ltd.が、統合型リゾート施設「パラダイスシティ」の建設に着工。

2015年４月

グループ内組織再編に伴って、株式会社セガを分割会社とし、新設分割により株式会社セガホールディングス（当該子会社は2021年４月、株式会社セガによる吸収合併により消滅）、株式会社セガ・インタラクティブ（当該子会社は2020年４月、株式会社セガによる吸収合併により消滅）、株式会社セガ・ライブクリエイション（現CAセガジョイポリス株式会社）を設立。

株式会社セガが、株式会社セガネットワークスを吸収合併し、株式会社セガゲームス（現株式会社セガ）に商号変更。

2017年１月

株式会社セガ・ライブクリエイション（現CAセガジョイポリス株式会社）株式の一部売却に伴い、同社を連結子会社より除外。

2017年４月

PARADISE SEGASAMMY Co., Ltd.が、統合型リゾート施設「パラダイスシティ」を開業。

2017年12月

セガサミークリエイション株式会社及び同社子会社のSEGA SAMMY CREATION USA INC.が、米国ネバダ州におけるゲーミング機器製造・販売ライセンスを取得。

2018年８月

当社並びに首都圏に所在する一部の当グループ事業会社の本社を東京都品川区に移転。

2020年４月

グループ内組織再編に伴って、株式会社セガゲームスが、株式会社セガ・インタラクティブを吸収合併し、株式会社セガに商号変更。また、株式会社セガホールディングスが、株式会社セガグループ（当該子会社は2021年４月、株式会社セガによる吸収合併により消滅）に商号変更。

2020年12月

株式会社セガ エンタテインメント（現株式会社GENDA GiGO Entertainment）株式の一部売却に伴い、同社を連結子会社より除外。

2021年３月

Sega Amusements International Ltd.株式の売却に伴い、同社を連結子会社より除外。

2021年４月

グループ内組織再編に伴って、株式会社セガが、株式会社セガグループを吸収合併。

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行。

2022年６月

監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行。

2023年８月

SEGA Europe Limitedが、モバイルゲームの企画、開発、販売を手掛けるRovio Entertainment Corporation（現Rovio Entertainment Ltd）を株式取得により連結子会社化。

2024年４月

グループ内組織再編に伴って、株式会社セガを吸収分割会社、株式会社セガトイズを吸収分割承継会社とする吸収分割を実施し、株式会社セガトイズは株式会社セガフェイブに商号変更。

2024年５月

フェニックスリゾート株式会社株式の売却に伴い、同社を連結子会社より除外。

2025年４月

セガサミークリエイション株式会社が、B2B iGaming コンテンツサプライヤー事業を展開するStakelogic B.V.を株式取得により連結子会社化。

2025年５月

セガサミークリエイション株式会社が、米国カジノオペレーター向けSaaS事業及び欧州・南米向けB2Cオンラインゲーミング事業を展開するGAN Limitedを株式取得により連結子会社化。

従業員情報

(2) 【従業員の状況】

① 連結会社の状況

2026年３月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

エンタテインメントコンテンツ事業

6,600

〔1,547〕

遊技機事業

1,165

〔634〕

ゲーミング事業

928

〔246〕

全社

544

〔213〕

合計

9,237

〔2,640〕

(注) １ 従業員数は就業人員であります。

２ 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

３ 「全社」は、報告セグメントに帰属しない就業人員であります。

４ 前連結会計年度に比べ、従業員数が1,090名増加しております。主な増加の理由は、ゲーミング事業においてStakelogic及びGANの株式を取得して子会社化し、両社及びその子会社を連結の範囲に含めたことによるものであります。

② 提出会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

平均年間給与の対前

事業年度増減率(％)

408

43.1

4.9

8,844,458

△5.9

〔74〕

セグメントの名称

従業員数(名)

エンタテインメントコンテンツ事業

―

〔－〕

遊技機事業

―

〔－〕

ゲーミング事業

―

〔－〕

全社

408

〔74〕

合計

408

〔74〕

(注) １ 従業員数は就業人員であります。

２ 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

３ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

③ 最大人員会社の状況

a）当事業年度における従業員が最も多い会社

㈱セガ

2026年３月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

平均年間給与の対前

事業年度増減率(％)

2,540

40.8

13.4

8,830,236

3.4

〔775〕

(注) １ 従業員数は就業人員であります。

２ 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

３ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

b）上記ａの会社の次に従業員が多い会社

サミー㈱

2026年３月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

平均年間給与の対前

事業年度増減率(％)

863

40.7

15.7

8,578,088

△18.7

〔224〕

(注) １ 従業員数は就業人員であります。

２ 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

３ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

④ 労働組合の状況

当社及び当社の一部子会社においては、ＪＡＭセガサミーグループ労働組合及び日本金属製造情報通信労働組合東京地方本部大田地域支部セガグループ分会の２つの組合、また、Sega of America, Inc.においては、Communications Workers of America Local 9510が労働組合として結成されており、労使関係について特記すべき事項はありません。

その他の子会社においては、労働組合は結成されておりませんが、労使関係について特記すべき事項はありません。

⑤ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容

当グループは、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容については「第４ 提出会社の状況 １ 株式等の状況 (8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。

⑥ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

a） 提出会社

当事業年度

補足説明

管理職に

占める

女性労働者

の割合(％)

(注)１、２

男性労働者の

育児休業

取得率(％)

(注)３

労働者の男女の

賃金の差異(％)(注)１

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

17.7

40.0

79.5

81.4

91.2

(注) １ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２ 管理職は専門職を含んでおります。

３ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第２号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

b） 連結子会社

当事業年度

補足説明

名称

管理職に

占める

女性労働者

の割合(％)

(注)１、２

男性労働者の

育児休業

取得率(％)

(注)３

労働者の男女の

賃金の差異(％)(注)１

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

㈱セガ

9.4

85.7

77.8

77.9

101.9

採用における女性割合を35％以上とすることを目標として、各種施策を実施しております。

サミー㈱

1.4

100.0

69.3

71.6

95.8

業界の特性である女性が少ない状況の改善に向け、労働者に占める女性労働者の人数を90名以上とすることを目標に、応募者・在職者に向けて積極的なアナウンスや情報発信、説明会等を実施しております。

㈱アトラス

15.4

83.3

83.9

84.6

93.2

㈱セガフェイブ

18.1

100.0

62.3

72.8

57.2

㈱トムス・エンタテインメント

20.0

100.0

77.6

77.6

82.3

(注) １ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）（以下「女性活躍推進法」という。）の規定に基づき算出したものであります。

２ 管理職は専門職を含んでおります。

３ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第２号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

事業セグメント

２ 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1合同会社HS Company41,168,000株20.11%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）23,626,000株11.54%
3STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部14,681,000株7.17%
4合同会社エフエスシー13,682,000株6.68%
5株式会社日本カストディ銀行（信託口）9,469,000株4.62%
6里見 治4,178,000株2.04%
7里見 治紀3,921,000株1.91%
8STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部3,716,000株1.81%
9THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部3,093,000株1.51%
10RBC IST 15 PCT NON LENDING ACCONT - CLIENT ACCOUNT 常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店2,820,000株1.37%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

セガサミーホールディングスはどのような会社ですか？

6460 セガサミーホールディングスは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「機械」に分類される企業です。このページでは、セガサミーホールディングスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

セガサミーホールディングスのROEは何％ですか？

セガサミーホールディングスのROEは-1.56%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

セガサミーホールディングスの自己資本比率は何％ですか？

セガサミーホールディングスの自己資本比率は56.50%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

セガサミーホールディングスの営業利益率は何％ですか？

セガサミーホールディングスの営業利益率は9.67%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるセガサミーホールディングスの評価は？

INST_FLOWによるセガサミーホールディングスの総合判定は「中立+」、スコアは3です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。