（２）【従業員の状況】

① 連結会社の状況

2026年３月31日現在

セグメントの名称

従業員数（人）

貨物自動車運送事業

2,462

(2,213)

国際物流事業

231

(17)

不動産賃貸事業

1

(－)

その他事業

87

(3)

全社（共通）

47

(－)

合計

2,828

(2,233)

（注）１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、長期臨時雇用者1,253人を含んでおります。従業員数が前連結会計年度末と比べて37名増加しております。

２．短期臨時雇用者数は、年間平均人員を（ ）外数で記載しております。従業員数が前連結会計年度末と比べて８名増加しております。

② 提出会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢

平均勤続年数

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

32

(－)

50才

7ヵ月

17年

1ヵ月

7,978,614

3.8

セグメントの名称

従業員数（人）

貨物自動車運送事業

5

国際物流事業

－

不動産賃貸事業

1

全社（共通）

26

合計

32

（注）１．平均年間給与は、基準外給与および賞与を含んでおります。

２．従業員数は就業人員（当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。）であります。なお従業員数は前事業年度末と比べて７名増加しております。

③ 最大人員会社の状況

ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社

カンダコーポレーション㈱

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢

平均勤続年数

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率（％）

665（1,108）

41才9ヵ月

7年5ヵ月

2,948,917

0.7

（注）１．従業員は就業人員（当社から社外への出向を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、短期雇用者数は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３. 平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与（円）は、社会保険加入者数から算出しております。

イ 上記アの次に従業員数が多い会社

㈱ロジメディカル

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢

平均勤続年数

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率（％）

489（696）

48才1ヵ月

6年11ヵ月

2,929,220

10.1

（注）１．従業員は就業人員（当社から社外への出向を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、短期雇用者数は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３. 平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与（円）は、社会保険加入者数から算出しております。

④ 労働組合の状況

イ．組織状況

・当社グループには2026年３月31日現在組合員1,515名をもって組織する全日本建設交運一般労働組合神田支部があります。

・事務所は東京都千代田区神田三崎町三丁目２番４号にあります。

・上部団体である全日本建設交運一般労働組合は全国労働組合総連合に加盟しております。

ロ．労使関係

当社グループにおいては、主として正社員を対象とした労働組合が組織されております。労使間においては、定期的な協議の場を設け、労働条件や職場環境の改善等について建設的な対話を行っております。

現在組合との間には労働契約が締結されており、労使関係は極めて円満に推移しております。

⑤ ストックオプション制度の内容

制度なし

⑥ 従業員株式所有制度

当社は、従業員の福利厚生の充実および中長期的な企業価値向上への参画意識の醸成を目的として、従業員持株会制度を導入しております。従業員は任意で持株会に加入し、うち管理職には加入を推奨しております。拠出金に応じて当社株式を継続的に取得しております。また、当社は従業員の資産形成支援の観点から、一定の奨励金を付与しております。

⑦ 多様性に関する指標

当連結会計年度における多様性に関する指標は、以下のとおりです。

女性活躍推進法に基づく開示

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）

（注）１

男性労働者の育児休業取得率

（％）

労働者の男女の賃金の額の差異（％）

（注）１

全労働者

うち正社員

うちパート・

有期労働者

カンダコーポレーション㈱

2.1

100.0

41.7

64.5

84.4

㈱カンダコアテクノ

－

100.0

76.6

77.6

31.9

カンダリテールサポート㈱

－

－

40.0

70.7

68.2

カンダビズパートナー㈱

50.0

－

44.5

71.2

－

㈱ペガサスグローバルエクスプレス

15.1

－

59.6

78.5

128.1

㈱ロジメディカル

11.1

－

49.2

76.5

71.0

カンダ物流㈱

－

－

42.2

79.3

83.4

埼玉配送㈱

－

－

54.2

93.8

46.7

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．当社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

３．全労働者は正社員とパート・有期労働者を含んでおります。

４．「－」は対象者が無いことを示しております。

５．男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差はなく、労働時間の差によるものであります。