INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
9603
エイチ・アイ・エス
プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
9603 エイチ・アイ・エスは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は3,731.06億円、営業利益は116.27億円、営業利益率は3.12%、ROEは8.78%、自己資本比率は14.4%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは212.19億円、フリーキャッシュフローは102.06億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア2）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率低い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、エイチ・アイ・エスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 矢田 素史
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門四丁目１番１号
- 電話番号
- ０５０（１７４６）４１８８
- 設立年月
- 1980-12
- 資本金
- 1.00億円
- 決算期
- 2025-10-31
- 従業員数
- 4,447人
- 臨時従業員数
- 660人
- 平均年齢
- 37.0歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 平均年間給与
- 549.2万円
- EDINETコード
- E04358
会社概要
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社エイチ・アイ・エス)、子会社153社及び関連会社10社により構成されており、当社グループが営んでいる主な事業及び当社と関係会社の当該事業における位置付けは次のとおりであります。 なお、以下に挙げます旅行事業、ホテル事業、九州産交グループ、その他の事業の４部門は、「第一部 企業情報 第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 （1）旅行事業 当社グループは、旅行事業（海外旅行及び国内旅行）及びその付帯事業を行っております。 [関係会社名] HAWAII HIS CORPORATION H.I.S. INTERNATIONAL TOURS (NY) INC. H.I.S. GUAM, INC. H.I.S. - MERIT TRAVEL INC. H.I.S. - RED LABEL VACATIONS INC. H.I.S. KOREA CO., LTD. H.I.S. Tours Co., Ltd. PT. HARUM INDAH SARI TOURS & TRAVEL HIS (HONG KONG) COMPANY LIMITED H.I.S. TAIWAN COMPANY LIMITED H.I.S. INTERNATIONAL TRAVEL PTE LTD H.I.S. AUSTRALIA PTY. LTD. HIS - MIKI TRAVEL UK LIMITED GROUP MIKI HOLDINGS LIMITED HIS INTERNATIONAL TOURS FRANCE SAS H.I.S. Deutschland Touristik GmbH HIS ULUSLARARASI TURIZM SEYAHAT ACENTASI LIMITED SIRKETI 株式会社オリオンツアー 株式会社クオリタ 株式会社欧州エキスプレス 株式会社ジャパンホリデートラベル 株式会社クルーズプラネット 株式会社エイチ・アイ・エス沖縄 他90社 （2）ホテル事業 当社グループは、日本、台湾、アメリカ及びトルコ等においてホテル事業及びその付帯事業を行っております。 [関係会社名] Ｈ.Ｉ.Ｓ.ホテルホールディングス株式会社 アクアイグニス多気ホテルアセット株式会社 HHH.USA. INC. GUAM REEF HOTEL, INC. Green World Hotels Co., Ltd. HIS DORAK TURIZM OTEL YATIRIMLARI VE DIS TICARET ANONIM SIRKETI 他６社 （3）九州産交グループ 九州産交グループは、九州産業交通ホールディングス株式会社を持株会社とする、同社グループの事業であり、自動車運送事業、不動産賃貸業等を行っております。 [関係会社名] 九州産業交通ホールディングス株式会社 他13社 （4）その他の事業 株式会社ラグーナテンボスは、愛知県蒲郡市においてテーマパークの所有及び運営を行っております。 エイチ・エス損害保険株式会社は、海外旅行保険を中心とした損害保険業務を行っております。 株式会社エス・ワイ・エスは、客室予約システムの開発・運営及びその付帯事業を行っております。 Cross Eホールディングス株式会社は持株会社であり、傘下の事業会社が施設管理事業や機械設置工事・メンテナンス等のインフラ事業を行っております。 [関係会社名] 株式会社ラグーナテンボス エイチ・エス損害保険株式会社 株式会社エス・ワイ・エス Cross Eホールディングス株式会社 他20社 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。
沿革
年月 事項 1980年12月 東京都新宿区西新宿一丁目４番６号に㈱インターナショナルツアーズ設立（資本金10百万円） 81年４月 一般旅行業代理店業登録（登録第3034号） 85年５月 HIS (HONG KONG) COMPANY LIMITED設立 初の海外拠点として香港支店開業 86年６月 一般旅行業登録（登録第724号） 90年４月 商号を㈱エイチ・アイ・エスに変更 90年８月 ㈱パスポルテ（現 ㈱クオリタ）設立 90年９月 ㈱ナンバーワントラベル渋谷設立（現 グループ外） 90年12月 ＩＡＴＡ（国際航空運送協会）に公認代理店として認可 93年５月 東京都渋谷区千駄ケ谷五丁目33番８号に旗艦店として新宿本社内支店設置（現 トラベルワンダーランド新宿） 95年３月 日本証券業協会に株式を店頭登録 96年11月 スカイマークエアラインズ㈱設立（現 グループ外） 2000年３月 00年４月 00年５月 エイチ・アイ・エス協立証券㈱（現 HSホールディングス㈱）を子会社化（現 グループ外） 本社を東京都渋谷区道玄坂一丁目12番１号に移転 ㈱豊和トラベルサービス（現 ㈱オリオンツアー）を子会社化 02年11月 ㈱クルーズプラネットを子会社化 02年12月 東京証券取引所 市場第二部に株式を上場 04年４月 本社を東京都新宿区西新宿六丁目８番１号に移転 04年10月 東京証券取引所 市場第一部に指定 05年10月 九州産業交通㈱（現 九州産業交通ホールディングス㈱）に資本参加 08年12月 09年１月 国内初のホテル「ウォーターマークホテル札幌」開業（現 グループ外） ㈱欧州エキスプレスを子会社化 10年４月 ハウステンボス㈱を子会社化（現 グループ外） 11年７月 12年４月 12年７月 「ウォーターマークホテル長崎・ハウステンボス」開業（現 グループ外） GUAM REEF HOTEL, INC.を子会社化 九州産業交通ホールディングス㈱を子会社化 12年12月 14年５月 15年５月 15年７月 16年９月 16年11月 16年12月 17年３月 17年５月 17年８月 17年11月 17年12月 18年１月 18年４月 18年７月 18年10月 19年１月 ASIA ATLANTIC AIRLINES CO., LTD.設立（現 グループ外） ㈱ラグーナテンボス設立 インドネシア バリ島に「ウォーターマーク ホテル ＆ スパ バリ ジンバラン」開業 「変なホテル ハウステンボス」開業（現 グループ外） 0763658 B.C. LTD.及びTHE CANADIAN COLLEGE OF ENGLISH LANGUAGE LTD.（通称Canadian College & CCEL）を子会社化 Ｈ.Ｉ.Ｓ.ホテルホールディングス㈱設立 Merit Holdings Inc.を子会社化 エイチ・エス損害保険㈱を子会社化 H. I. S. SUPER電力㈱設立（現 グループ外） 「変なホテル舞浜 東京ベイ」開業 ㈱エイチ・アイ・エス沖縄設立 GROUP MIKI HOLDINGS LIMITEDを子会社化 Green World Hotels Co., Ltd.を子会社化 「変なホテル ラグーナテンボス」開業 JONVIEW CANADA INC.を子会社化（H.I.S. CANADA TRAVEL INC.に吸収合併） 「変なホテル東京 西葛西」開業 「変なホテル東京 銀座」開業 「変なホテル東京 浜松町」開業 「変なホテル東京 浅草橋」開業 「変なホテル東京 赤坂」開業 「変なホテル東京 羽田」開業 「変なホテル福岡 博多」開業 「変なホテル大阪 心斎橋」開業 19年３月 「変なホテル大阪 なんば」開業 RED LABEL VACATIONS INC.（現 H.I.S. CANADA TRAVEL INC.）を子会社化 2019年４月 「変なホテル京都 八条口駅前（現 変なホテルプレミア 京都駅八条口前）」開業 19年９月 19年10月 19年12月 20年６月 20年８月 20年10月 20年12月 21年３月 21年６月 21年７月 21年８月 21年９月 21年10月 22年３月 22年４月 22年５月 22年８月 22年９月 22年10月 22年12月 23年３月 23年７月 24年２月 24年６月 24年８月 24年11月 25年１月 25年５月 25年８月 「変なホテル東京 浅草田原町（現 変なホテルプレミア東京 浅草田原町）」開業 熊本桜町に大型商業施設「SAKURA MACHI Kumamoto -サクラマチ クマモト-」開業 「変なホテル 関西空港（現 変なリゾート&スパ 関西空港）」開業 「変なホテル金沢 香林坊」開業 本社を東京都港区虎ノ門四丁目１番地１号に移転 H.I.S.不動産㈱設立 「ウォーターマークホテル京都（現 変なホテルプレミア京都 五条烏丸）」開業 「変なホテル 奈良（現 変なホテルプレミア 奈良）」開業 「変なホテル 小松駅前」開業 「リゾートホテル久米アイランド（現 ウォーターマークホテル沖縄 久米アイランド）」の事業を継承 人材派遣事業のグリーンオーシャン㈱設立 「HOTEL VISON」、「旅籠ヴィソン」開業 旅館再生事業第一号の「満天ノ 辻のや」開業 「変なホテル ソウル 明洞」開業 「変なホテル仙台 国分町（現 変なホテルプレミア仙台 国分町）」開業 「変なホテル ニューヨーク」開業 「ホテルインスピラ-S タシケント」開業 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行 ＨＴＢエナジー㈱の全株式を㈱HBDへ譲渡 「ウォーターマークホテル&リゾーツ沖縄 宮古島（現 ウォーターマークホテル沖縄 宮古島）」開業 ハウステンボス㈱の全株式をPAG HTB Holdings㈱へ譲渡 H.I.S.SUPER電力㈱の全株式を九州おひさま発電㈱へ譲渡 HIS Group Purpose制定 「変なホテル鹿児島 天文館（現 変なホテルプレミア鹿児島 天文館）」開業 「変なホテル名古屋 伏見駅前（現 変なホテルプレミア名古屋 伏見駅前）」開業 SCI Stenberg College International Inc.を子会社化 ㈱国連社（現 ㈱エイチ・アイ・エス デザイン アンド プラス)を子会社化 飲食事業にて新形態を展開 「海鮮バイキング いろは」オープン 旗艦店「トラベルワンダーランド新宿」移転リニューアル Cross Eホールディングス㈱が福岡証券取引所Q-Boardへ上場 ㈱デベロップの株式取得 (持分法適用会社化) トルコ・カッパドキアに「カッパドキア マリオット ホテル」新規開業 「2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）©Expo 2025」のPRゴールドパートナーとして協賛 JR大阪駅直結「イノゲート大阪」にヨーロッパ・中近東・アフリカ専門店をオープン 「海鮮バイキング いろは」東京ドームシティに２号店オープン
従業員情報
（１）連結会社の状況 2025年10月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 旅行事業 7,915 [963] ホテル事業 760 [307] 九州産交グループ 1,438 [339] 報告セグメント計 10,113 [1,609] その他 398 [283] 全社（共通） 293 [14] 合計 10,804 [1,906] （注）１．従業員は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 （２）提出会社の状況 2025年10月31日現在 従業員数（人） 平均年令（才） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 4,447 [660] 37.0 12.5 5,492,354 セグメントの名称 従業員数（人） 旅行事業 4,115 [562] 報告セグメント計 4,115 [562] その他 39 [84] 全社（共通） 293 [14] 合計 4,447 [660] （注）１．従業員は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 （３）労働組合の状況 特記すべき事項はありません。 （４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性 労働者の割合（％） （注）１ 男性労働者の育児 休業取得率（％） （注）２ 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．３．４ 全労働者 うち正規雇用労働者 うち非正規雇用労働者 19.3 87.8 68.5 72.1 50.4 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ３．男女の賃金の差異は、男性の平均年間賃金を100とした場合の女性の平均年間賃金の割合であります。 ４．賃金は性別に関係なく、職責・能力等により同一基準を適用しております。正規雇用労働者における男女間の差は、管理職比率・年齢構成・勤続年数においてはやや男性が高く、短時間勤務取得者比率は女性が高いことに起因していると考えられます。非正規雇用労働者における男女間の差は就業形態の違いに起因しております。女性はパートタイマーの割合が高く、男性は定年後再雇用者の割合が高く定年前の職務内容や資格等を踏まえて処遇を決定しているため、差異が出ております。 ② 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める 女性労働者の 割合（％） （注）１．６ 男性労働者の育児 休業取得率（％） （注）２．７ 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．３．４ 全労働者 うち正規 雇用労働者 うち非正規 雇用労働者 Ｈ.Ｉ.Ｓ.ホテルホールディングス株式会社 0.0 100.0 72.7 91.4 61.5 九州産交バス株式会社 11.1 100.0 53.8 75.8 35.7 九州産交ツーリズム株式会社 26.3 33.3 77.9 78.1 50.5 九州産交リテール株式会社 9.1 0.0 62.2 77.2 72.2 九州産交オートサービス株式会社 0.0 28.6 84.3 79.9 89.2 産交バス株式会社 22.2 0.0 78.9 83.7 54.9 株式会社ラグーナテンボス 0.0 100.0 77.3 76.1 84.3 株式会社ミキ・ツーリスト 21.6 0.0 78.3 80.5 76.5 株式会社オー・ティー・ビー 0.0 100.0 40.5 76.8 103.8 株式会社クルーズプラネット 42.1 － 73.1 82.8 43.3 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 なお、該当者が存在しない区分、開示対象外の区分につきましては「－」で記載しております。 ３．男女の賃金の差異は、男性の平均年間賃金を100とした場合の女性の平均年間賃金の割合であります。 ４．各社の賃金は性別に関係なく、職責・能力等により同一基準を適用しております。正規雇用労働者における男女間の差は、管理職比率・年齢構成・勤続年数においてはやや男性が高く、短時間勤務取得者比率は女性が高いことに起因していると考えられます。非正規雇用労働者における男女間の差は就業形態の違いに起因しております。女性はパートタイマーの割合が高く、男性は定年後再雇用者の割合が高く定年前の職務内容や資格等を踏まえて処遇を決定しているため、差異が出ております。 ５．各社事業年度末日の数値であります。 ６．管理職に占める女性労働者の割合において、Ｈ.Ｉ.Ｓ.ホテルホールディングス株式会社は課長格対象人数が少ないため女性管理職比率は0.0％ですが、係長格相当（支配人）における比率は33.3％であります。株式会社ラグーナテンボスは課長格対象人数が少ないため女性管理職比率は0.0％ですが、係長格における比率は47.3％であります。また、株式会社オー・ティー・ビーの従業員構成は、運転士が70.2％、非正規雇用者が13.9％を占めており、管理職登用の主要な母集団となる職員の割合は15.9％となります。課長格対象人数が少ないため女性管理職比率は0.0％ですが、係長格における比率は8.0％であります。 ７．男性労働者の育児休業取得率において、九州産交リテール株式会社は対象者３名、産交バス株式会社は対象者１名、株式会社ミキ・ツーリストは対象者１名が取得しなかったため0.0％となります。
事業セグメント
（注）「その他」の区分は、テーマパーク事業、損害保険事業及び不動産事業等に係る金額であります。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 澤田 秀雄 | 17,958,000株 | 24.03% |
| 2 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 | 7,349,000株 | 9.83% |
| 3 | 有限会社秀インター | 3,907,000株 | 5.23% |
| 4 | NORTHERN TRUST CO.（AVFC）RE WS WALES PENSION PARTNERSHIP（WALES PP）ASSET POOLING ACS UMBRELLA （常任代理人 香港上海銀行東京支店） | 2,227,000株 | 2.98% |
| 5 | ステート・ストリート・バンク・アンド・トラスト・カンパニー （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | 2,219,000株 | 2.97% |
| 6 | エイチ アイ エス従業員持株会 | 1,063,000株 | 1.42% |
| 7 | JP MORGAN CHASE BANK （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） （常任代理人 JPモルガン証券株式会社） （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） | 925,000株 | 1.24% |
| 8 | 株式会社日本カストディ銀行 | 904,000株 | 1.21% |
| 9 | 澤田 まゆみ | 900,000株 | 1.21% |
| 10 | ステート ストリート バンク ウェスト クライアント トリーティー （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | 764,000株 | 1.02% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
エイチ・アイ・エスはどのような会社ですか？
9603 エイチ・アイ・エスは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、エイチ・アイ・エスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
エイチ・アイ・エスのROEは何％ですか？
エイチ・アイ・エスのROEは8.78%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
エイチ・アイ・エスの自己資本比率は何％ですか？
エイチ・アイ・エスの自己資本比率は14.40%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
エイチ・アイ・エスの営業利益率は何％ですか？
エイチ・アイ・エスの営業利益率は3.12%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるエイチ・アイ・エスの評価は？
INST_FLOWによるエイチ・アイ・エスの総合判定は「中立+」、スコアは2です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。